Weniger CISOs: US-Cybersecurity-Stellen sinken um 26 Prozent

Die Zahl der Stellenausschreibungen im Bereich Cybersicherheit in den USA ist auf den niedrigsten Stand seit vier Jahren gefallen. Zwischen Januar und September 2026 wurden 235.786 Stellen ausgeschrieben, 26,4 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum mit 320.210. Das zeigt der Cybersecurity Jobs Report des Personaldienstleisters CyberSN. Grundlage sind Stellenanzeigen aus der Datenbank JobSpikr, bereinigt um Dubletten.

CyberSN ordnet die Ausschreibungen nicht nach Stellentiteln, sondern anhand einer eigenen Taxonomie 45 Funktionsrollen in zehn Kategorien zu.

„Jobtitel sind unscharf. Dieser Bericht liest jede Ausschreibung durch die CyberSN-Taxonomie, sodass die Nachfrage nach der verlangten Arbeit gezählt wird, nicht nach dem Titel der Ausschreibung.”
CyberSN

Ursachen für die Veränderungen untersucht der Bericht nicht.

AI Security Engineers stark gefragt

Gegen den Trend stieg die Nachfrage nach zwei Rollen deutlich. Ausschreibungen für AI Security Engineers nahmen um 268,3 Prozent zu, für Cyber Data Scientists um 203,5 Prozent. Knapp 15 Prozent aller Ausschreibungen verlangen KI-Kenntnisse, ähnlich viele wie im Vorjahr. Im September 2026 lag der Anteil jedoch bei 20 Prozent. Am häufigsten werden KI-Kenntnisse in der Forschung verlangt (32,7 Prozent der Ausschreibungen), in offensiven Sicherheitsrollen (23,3 Prozent) und im Bereich Governance, Risk und Compliance (19,8 Prozent).

Cybersecurity: Pentester weniger gesucht

Am stärksten sank die Zahl der Ausschreibungen für Analysten für Insider-Bedrohungen, um 55,6 Prozent auf 1.088 Stellen. Es folgen Cyber-Risikoanalysten mit einem Rückgang um 51,5 Prozent auf 4.031 Stellen und Penetrationstester mit einem Minus von 45,9 Prozent auf 3.063 Stellen. Auch für leitende Cybersicherheitsfunktionen, Threat Hunter und Projektmanager im Bereich Cybersicherheit wurden deutlich weniger Stellen ausgeschrieben.

Die Zahl der Ausschreibungen für Chief Information Security Officers (CISOs) sank um 38,9 Prozent auf 2.832. Laut CyberSN liegt das vor allem an einem ungewöhnlich starken Jahr 2025. Der Wert für 2026 entspricht nahezu dem von 2024 mit 2.808 Ausschreibungen. Vom zweiten auf das dritte Quartal stieg die Zahl der CISO-Ausschreibungen um 19,5 Prozent.

Remote-Arbeit bieten am häufigsten Stellen im Vertrieb an (32,8 Prozent), gefolgt von Governance, Risk und Compliance (31,2 Prozent) und offensiven Sicherheitsrollen (24,7 Prozent).

(red)