Thought Leadership
Vollpräsenz bleibt die Ausnahme
Die Arbeitswelt verändert sich weiter: Eine umfassende Rückkehr ins Büro ist in deutschen Unternehmen eher selten geworden.
Trovarit-Studie 2024
In der erschienenen Trovarit-Studie mit dem Titel „ERP in der Praxis – Anwenderzufriedenheit, Nutzen & Perspektiven 2024/2025“, liegt die ams.Group mit ihrem Multiprojektmanagement-System ams.erp in vielen relevanten Bereichen über dem Branchenmittelwert.
Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen
Das Mitarbeiterengagement ist so gering wie seit Jahren nicht mehr. Beschäftigte müssen nach Wegen suchen, wie sie ihr Glück in ihrem beruflichen Werdegang und bei der täglichen Arbeit selbst in die Hand nehmen können.
Flexible Arbeitszeiten und die Gewissheit, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, sind wesentliche Faktoren für die psychische und physische Gesundheit von Arbeitnehmern. Das kommt nicht nur ihnen selbst zugute, sondern auch den Unternehmen, in denen sie arbeiten.
35 Prozent der Mitarbeiter in der Technologiebranche sind mit ihrem Einkommen zunehmend unzufrieden. Außerdem sind sie frustriert über Stellenstreichungen in der Branche, wie eine Umfrage des Jobvermittlers Dice unter 6.166 registrierten Nutzer und Besucher der Website zeigt.
GELITA AG
Memmingen, Göppingen
IT-Dienstleistungszentrum (ITDZ Berlin)
Berlin, Home Office
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