Verträge gelten in vielen Unternehmen als Aufgabe für Rechtsabteilung, Einkauf oder Compliance-Management. Tatsächlich entscheidet sich aber häufig schon in der technischen Basis, ob regulatorische Vorgaben später eingehalten werden können.

Für viele Mitarbeitende findet der erste Kontakt mit einem neuen Arbeitgeber heute digital statt. Bewerbungen werden online eingereicht, Vorstellungsgespräche per Video geführt und Termine landen automatisch im Postfach.

Ab dem 19. Juni 2026 wird der Widerruf von Online-Verträgen innerhalb der Europäischen Union deutlich vereinfacht.

Dass Künstliche Intelligenz (KI) das Vertragsmanagement verändert, gilt inzwischen als gesetzt. In der Praxis zeigt sich jedoch: Zwischen Potenzial und belastbarer Umsetzung liegen organisatorische und rechtliche Fragen.

Auch wenn ständig von Bürokratieabbau gesprochen wird – Fakt ist, die regulatorischen Anforderungen an Unternehmen nehmen immer weiter zu. Egal, ob es um Datenschutz, Geldwäscheprävention, ESG-Kriterien oder branchenspezifische Normen geht, sie alle erzeugen einen hohen Dokumentations- und Prüfaufwand.

Wie ein großer, deutscher Versicherer sein Vertrags-Management erfolgreich digitalisiert, automatisiert und optimiert hat.

Von durchgängigen digitalen Prozessen ohne Medienbrüche sind die Hälfte der mittelständischen Unternehmen in den Branchen Fertigung, Finanzen und Gesundheitswesen in Deutschland noch immer weit entfernt. Das zeigen die Ergebnisse einer Studie, die DocuSign gemeinsam mit Statista zum Thema „Prozessdigitalisierung“ durchgeführt hat.

Immer mehr Unternehmen, die mit einer Vielzahl an Verträgen und Rechtsdokumenten arbeiten, erkennen, dass der Einsatz von automatisierten Lösungen zur Vertragsprüfung und -analyse ein neuralgischer Punkt für sie ist. Software, die auf Künstlicher Intelligenz (KI) basiert, kann Vertragsbedingungen, -klauseln, Fälligkeiten und vieles mehr extrahieren.