Change Management in der Automobilindustrie
Die Automobilindustrie steckt mitten in der Transformation zur Hightech-Branche. Doch echter und vor allem kontinuierlicher Wandel kann nur gelingen, wenn Belegschaft wie Management gleichermaßen mitziehen. Warum das in den Köpfen beginnt und Unternehmen sich jetzt darauf konzentrieren müssen, Schwarmintelligenz zu fördern und zu nutzen.
Das Leben ist manchmal schon schwer genug. Warum sollten wir uns da mit Software belasten, die unsere Arbeit und unsere Freizeit alles andere als erleichtern? Applikationen, die nicht nach dem Prinzip „Keep it simple – make it easy“ konzipiert sind, gehören deshalb bestenfalls ins Museum.
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Forscher der Juntendo University Graduate School of Medicine haben mit “DryEyeRhythm” eine neue Smartphone-Diagnose-App für trockene Augen entwickelt.
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Welches Tool ist das Richtige?
Laut Gartner entwickelt sich die No-Code-Landschaft rasant weiter: Bis 2024 werden 70 Prozent der Anwendungen No-Code-Tools nutzen. Der No-Code-Sektor demokratisiert die technische Innovation in Unternehmen, indem er Nicht-Programmierern die Möglichkeit gibt, Software zu nutzen und zu erstellen, die auf ihre geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten ist.
App-Teams in Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern bleiben bei der mobilen Software-Entwicklung aufgrund interner Prozesse und Prioritäten oft hinter den Erwartungen zurück, wie die “Experience Gap Survey” von Airship zeigt.
Projektverfahren
„Scrum ist bei Großprojekten die beste Projektmethodik zur Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Computerprogrammen“, sagt Edward Lenssen, CEO der Software-Entwicklungs­firma Beech IT. Sein Unternehmen ist auf die Erstellung hochkomplexer Softwaresysteme, Websites und Apps spezialisiert.
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Unser Alltag ist heute wie selbstverständlich von miteinander vernetzten Geräten und Systemen geprägt. Ob man mit dem Smartphone unterwegs den schnellsten Weg zum Ziel findet, auf dem Sofa mit dem Tablet die Zeitung liest oder die smarte Heizung über eine App auf dem Smartphone steuert, diese Systeme machen unser
Praktisch gesehen gibt es keine völlig fehlerfreie Software. Selbst dem besten der besten Software-Ingenieure ist es nicht möglich, jeden bestehenden oder potenziellen Fehler in einem komplexen Software-Programm zu finden und diesen zu beheben.
Laut OECD-Schätzungen werden digitale Technologien in den nächsten zehn Jahren mehr als eine Milliarde Arbeitsplätze verändern. Das ist fast ein Drittel aller Jobs. Dabei zeichnet sich eine Kluft zwischen den benötigten und vorhandenen Qualifikationen ab.
Mehr als 100.000 IT-Fachkräfte haben in den letzten Monaten Russland und Belarus verlassen, viele weitere könnten folgen. In der Digitalwirtschaft besteht eine große Offenheit, diese IT-Expertinnen und -Experten einzustellen.
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