Thought Leadership
Zukunft der Arbeit
Der ChatGPT-Entwickler legt ein Strategiepapier vor, das Unternehmen zu kürzeren Arbeitszeiten bei vollem Gehalt ermutigen soll.
Keine Wahl mehr
US-Chef Paul Griggs kündigt an, dass sich alle Beschäftigten von PwC mit künstlicher Intelligenz auseinandersetzen müssen und wählt drastische Worte.
Nordkoreas Schattenarbeiter
Ein neuer Sicherheitsbericht zeigt, wie ausgeklügelt Pjöngjang westliche Unternehmen mit falschen Softwareentwicklern unterwandert, und wie viel Geld sie damit dem Regime einbringen.
Kahlschlag beim Facebook-Konzern
Bis zu 20 Prozent der Meta-Belegschaft könnten gehen. Damit würde Zuckerberg den größten Stellenabbau seit dem selbst ausgerufenen „Jahr der Effizienz“ einleiten.
Beratungshaus verschärft Kurs
Der große Beratungskonzern Accenture hat damit begonnen, die Nutzung seiner KI-Tools durch Mitarbeiter zu tracken und will dies künftig bei Beförderungsentscheidungen berücksichtigen.
Routinejobs unter Druck
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt auch 2026 ein Arbeitnehmermarkt. Zumindest für die Richtigen.
Arbeitsmarkt
Laut einer aktuellen ifo-Konjunkturumfrage berichten nur noch 22,7 Prozent der deutschen Unternehmen von fehlendem Fachpersonal. Das ist der niedrigste Wert seit fünf Jahren. Was sind die Treiber der Entspannung?
Hacker-Recruits
Der Trend, dass sich mutmaßliche IT-Fachleute mit gestohlenen Social-Media-Profilen bei Unternehmen als Remote-Mitarbeiter bewerben, geht nach heutigem Kenntnisstand stark von Personen aus, die in Verbindung mit der Demokratischen Volksrepublik Korea (DPRK) stehen.
Arbeitsmarkt-Analyse
Welche Branchen bieten Sicherheit? Was sind die Top-Gehälter, was sind gefährdete Positionen und bei welchen Unternehmen drohen Entlassungswellen?
Kompetenzsuche
Microsoft arbeitet an einer Erweiterung für Teams, die das Auffinden geeigneter Ansprechpartner für bestimmte Aufgaben erleichtern soll.
DaVita Deutschland AG
Hamburg, Home Office
XITASO GmbH
Augsburg, Berlin, Erlangen, Leipzig, München, Münster (Westfalen), Ingolstadt, Home Office
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