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Sorgen in Magdeburg

Intel streicht 15.000 Arbeitsplätze

02. August, 2024 - 07:40

Intel dominierte einst das Chip-Geschäft. Doch jetzt muss der Branchenpionier auf die Kostenbremse treten, was Tausende Jobs kosten wird. Was bedeutet der Sparkurs für das geplante Werk in Magdeburg?

Künstliche Intelligenz noch kein fester Bestandteil der Arbeit

Nur 3 % der Mitarbeitenden nutzen KI täglich

27. Juli, 2024 - 13:51

Bundesweit arbeiten Unternehmen an der Integration von KI und der Automatisierung von Aufgaben. Eine neue Umfrage von 3M zeigt jetzt, dass KI zwar einen wachsenden Einfluss auf die Arbeit und das tägliche Leben der Menschen hat, jedoch noch nicht fester Bestandteil in deutschen Arbeitsroutinen ist.

Studie

KI-Mitarbeiterüberwachung ist kontraproduktiv

09. Juli, 2024 - 09:38

Unternehmen, die das Verhalten und die Produktivität ihrer Mitarbeiter mit KI überwachen, müssen damit rechnen, dass diese sich öfter beschweren, weniger produktiv sind und eher kündigen wollen.

Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen

Das Labyrinth der Arbeitszufriedenheit

15. Mai, 2024 - 10:37

Das Mitarbeiterengagement ist so gering wie seit Jahren nicht mehr. Beschäftigte müssen nach Wegen suchen, wie sie ihr Glück in ihrem beruflichen Werdegang und bei der täglichen Arbeit selbst in die Hand nehmen können.

Führungskräfte Studie

Wieso Mitarbeitende das Büro meiden

16. April, 2024 - 14:52

Ein Drittel der Führungskräfte stimmt der Aussage zu, dass Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten wollen, weil sie nicht gerne ins Büro kommen. Hauptgründe dafür sind lange Arbeitswege und ein schlechtes Arbeitsklima.

Zufriedenheit am Arbeitsplatz nutzt beiden Seiten

28. März, 2024 - 16:20

Flexible Arbeitszeiten und die Gewissheit, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, sind wesentliche Faktoren für die psychische und physische Gesundheit von Arbeitnehmern. Das kommt nicht nur ihnen selbst zugute, sondern auch den Unternehmen, in denen sie arbeiten.

Ex-Mitarbeiter können Unternehmen nutzen

20. März, 2024 - 17:12

Unternehmen, die sich gezielt darum bemühen, Bindungen zu ehemaligen Mitarbeitern zu stärken und sie in ihrer Karriere zu unterstützen, können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von großem Nutzen sein.

Soft-Skills-Training wird oft vernachlässigt

18. März, 2024 - 12:30

Das Training von Soft Skills wie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Charisma, Diversitätskompetenz, Belastbarkeit und Resilienz, Adaptionsfähigkeit und Flexibilität, Entwicklungs- sowie Problemlösungsfähigkeit wirkt sich positiv auf die Arbeitsleistung und die Mitarbeiterbindung aus.

„Eine Frage der Organisation“ – Von effektiven Führungsstrukturen

18. März, 2024 - 08:32

Um effektive Führungsstrukturen in einem Unternehmen zu etablieren, braucht es klare Hierarchien. Dirk Kreuter, Speaker und SPIEGEL-Bestseller-Autor, betont die Wichtigkeit eines stabilen Gerüstes für die Steigerung von Produktivität und Effizienz.

Veritas-Studie

Gener-AI-tion KI: Wie Mitarbeiter generative KI nutzen

24. Februar, 2024 - 05:11

Während viel über die Zukunft der Künstlichen Intelligenz (KI) diskutiert wird, etwa ob durch ihren Einsatz künftig Arbeitsplätze wegfallen werden, zeichnet sich in der deutschen Arbeitswelt bereits ein deutlicher Trend ab. So hat eine Studie von Veritas Technologies ergeben, dass bereits mehr als die Hälfte (57 Prozent) der befragten

Intel streicht 15.000 Arbeitsplätze

Nur 3 % der Mitarbeitenden nutzen KI täglich

KI-Mitarbeiterüberwachung ist kontraproduktiv

Das Labyrinth der Arbeitszufriedenheit

Wieso Mitarbeitende das Büro meiden

Zufriedenheit am Arbeitsplatz nutzt beiden Seiten

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Soft-Skills-Training wird oft vernachlässigt

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