Hybrid Work

State of Identity Governance 2024

95 Prozent der IT-Entscheider fürchten identitätsbezogene Bedrohungen

November 21, 2023

Omada hat seinen State of Identity Governance Report 2024 veröffentlicht. Dieser untersucht die Sicht von IT- und Unternehmensleitern auf Identitätsbedrohungen und Lösungsmöglichkeiten.

Kein Hybrid Working ohne geeignete Technologien

November 17, 2023

Hybride Arbeitsmodelle, wie beispielsweise im Home-Office liegen im Trend – aus gutem Grund: Denn sie ermöglichen Arbeitnehmern, flexibler zu arbeiten und ihren Arbeitsalltag besser an ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensbedingungen anzupassen.

Effektive Remote-Arbeit: Strategien, Tipps und Tools zur Zusammenarbeit

November 13, 2023

Im Zuge der Coronapandemie hat Remote-Arbeit deutlich zugenommen: Arbeiteten vor der Krise rund vier Prozent der Beschäftigten im Homeoffice, waren es in der Zeit des ersten Lockdowns im April 2020 bereits rund 30 Prozent.

Studie

Hybridarbeit: 61 % der Arbeitnehmenden fordern Recht auf Homeoffice

Oktober 11, 2023

Ist 2023 das Jahr der großen “Rückkehr ins Büro”? Immerhin knapp die Hälfte (46 Prozent) der deutschen Arbeitnehmenden gibt an, wieder Vollzeit im Büro zu arbeiten. Allerdings: Nur 18 Prozent der Befragten wollen das tatsächlich auch. Die Mehrheit (64 Prozent) präferiert Hybridarbeit: 40 Prozent am liebsten in Form von

Der Weg zu Hybrid Work und Nachhaltigkeit

Featured

Oktober 2, 2023

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter durch Maßnahmen der Digitalisierung unterstützen und gleichzeitig nachhaltig handeln können.

Die Top-Drei Gründe für Unternehmen IAM einzuführen

September 22, 2023

In hybriden IT-Landschaften auf Anwendungen zugreifen – ohne Passwortchaos, Zeitverlust und Sicherheitslücken. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Nicht mit Identity Access Management (IAM). Diese drei Argumente zeigen, warum Unternehmen sich damit beschäftigen sollten.

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Kein Hybrid Working ohne geeignete Technologien

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