Neun von zehn Unternehmen in Deutschland wurden im Jahr 2025 Opfer von Datendiebstahl, Sabotage oder Industriespionage. Somit waren 87 Prozent der deutschen Firmen von Cyberattacken betroffen. Weitere zehn Prozent vermuteten einen Angriff.

Die Digitalisierung ist ein elementarer Bestandteil der modernen Gesellschaft und nicht mehr wegzudenken. Während sich die Digitalisierung am Anfang nur auf einige Branchen bezog, hat sie mittlerweile jeden erdenklichen Lebensbereich durchzogen und verändert.

Die moderne Arbeitswelt unterliegt stärkeren und schnelleren Wandeln als je zuvor: von hybriden Arbeitsmodellen, die sich während der Corona-Pandemie immer mehr etablieren, über die sich beschleunigende Entwicklung der generativen KI, die jede Branche zu verändern verspricht, bis hin zum immer gravierenderen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.

Gemeinsames Lernen und Schulungen in einer Gruppe vom Kollegen sind wichtig. Studien zeigen, dass der direkte Austausch und die gemeinsame Lernerfahrung viele Vorteile bieten. Aber lässt sich diese Methode auch in unsere heutige Arbeitswelt mit verteilten Teams, mobilem oder arbeiten vom Home-Office übertragen?

Hochwertige Technik, gesundes Essen und kluge Digitalkonzepte: Diese Dinge zeichnen für die Menschen in Deutschland gute Schulen aus. 80 Prozent sind der Meinung, dass die technische Ausstattung des Schulgebäudes ein entscheidendes Merkmal einer guten Schule sei.

ClickMeeting zieht anlässlich des weltweiten „Internationalen Tages der Bildung“ am 24. Januar ein Resümee für das Jahr 2021. Besonders im Fokus standen dabei auch weiterhin hybride Unterrichts- und E-Learning-Modelle.

Die Digitalisierung prägt die das Lernen schon heute ganz erheblich. In Zukunft werden E-Learning Angebote immer komplexer und facettenreicher werden, zudem werden sicherlich auch neue Technologien wie VR und AR in den kommenden Jahren für nachhaltige Veränderungen sorgen.

Hybrid Working wird bleiben und weite Kreise strategischer Veränderungen nach sich ziehen: Bestehende Maßstäbe der Leistungsbewertung gelten nicht mehr und vorhandene Strukturen zur beruflichen Weiterentwicklung müssen neu justiert werden.