Thought Leadership
Beschäftigte setzen neue Prioritäten
Der Wunsch nach mehr zeitlicher Freiheit im Job wächst. Das zeigt die aktuelle Studie „State of Hybrid Work 2025“ des Unternehmens Owl Labs.
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Der Digitalverband Bitkom hat anlässlich des Weltfrauentags eine repräsentative Befragung unter mehr als 600 Unternehmen in Deutschland durchführen lassen.
Trotz hoher Eigenleistung
Die aktuelle Erhebung des Freelancer-Kompass 2026 zeigt deutlich: Für viele Selbstständige im deutschsprachigen Raum fehlt es an verlässlicher Planungssicherheit.
Cybersecurity-Führungskräfte
Erschöpft, aber nicht weg: Was eine neue Studie über den Zustand der Cybersecurity-Branche und ihrer Experten verrät.
Verhandlungsführung mit Big Tech
Um sich gegen das Preis- und Konditionendiktat von SAP, Microsoft und Co. zu wappnen, brauchen Unternehmen eine ausgefeilte Verhandlungsstrategie.
Resilienz-Lüge
Sie kennen das Ritual im Mittelstand: Ein neues Budget für Mitarbeiter-Wohlbefinden wird freigegeben, es gibt eine schicke App, ein Resilienztraining und vielleicht noch einen Achtsamkeitskurs am Freitagmorgen.
Warum 2026 zum Entscheidungsjahr wird
Hybrides Arbeiten galt lange als flexible Antwort auf die Pandemie. Doch 2026 stehen Unternehmen vor einer grundsätzlichen Neujustierung.
Freigrenze fällt weg
Ab Juli 2026 macht die EU Schluss mit zollfreien Billigpaketen. Drei Euro pro Artikel, dazu bald zwei Euro Bearbeitungsgebühr. Was bedeutet das für Shein, Temu und Co. ?
Zentrale Investition in die Zukunftsfähigkeit
Unternehmen nutzen zum Kompetenzausbau ihrer Organisation immer häufiger Business Coachings, die ihre Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung begleiten.
Zweifel macht stark
Wer bei seiner Unternehmensgründung auf Skepsis stößt, arbeitet härter und ist am Ende oft erfolgreicher als jene, denen von Anfang an Erfolg vorausgesagt wird. Das zeigt eine neue Studie der North Carolina State University.
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