Thought Leadership
Zentrale Investition in die Zukunftsfähigkeit
Unternehmen nutzen zum Kompetenzausbau ihrer Organisation immer häufiger Business Coachings, die ihre Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung begleiten.
Zweifel macht stark
Wer bei seiner Unternehmensgründung auf Skepsis stößt, arbeitet härter und ist am Ende oft erfolgreicher als jene, denen von Anfang an Erfolg vorausgesagt wird. Das zeigt eine neue Studie der North Carolina State University.
Routinejobs unter Druck
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt auch 2026 ein Arbeitnehmermarkt. Zumindest für die Richtigen.
Arbeitsmarkt-Analyse
Welche Branchen bieten Sicherheit? Was sind die Top-Gehälter, was sind gefährdete Positionen und bei welchen Unternehmen drohen Entlassungswellen?
HR im Zentrum der Unternehmenssteuerung
Personalabteilungen haben sich in vielen deutschen Unternehmen vom administrativen Dienstleister zur strategischen Schaltstelle entwickelt.
Olympische Strategien für die Karriere
Ein einziger Moment kann über Triumph oder Niederlage entscheiden – das gilt nicht nur bei den Olympischen Winterspielen, sondern auch im Berufsleben.
So verhalten sich Arbeitnehmer richtig
Eine Krankschreibung bestätigt, dass ein Arbeitnehmer seine beruflichen Aufgaben aufgrund einer Erkrankung vorübergehend nicht ausüben kann.
Dauerproblem im Mittelstand
Für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland bleibt der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften die größte Belastung.
Der Führungsfehler 2026
Der Spruch „Die Hoffnung stirbt zuletzt“ mag tapfer klingen, dient in der Praxis aber als bequemer Deckmantel für Führungskräfte, die Aufschub, Inkonsequenz und Selbstbetrug rechtfertigen wollen.
Verzicht auf Urlaubsanspruch
Die Frage, ob in Deutschland zu wenig gearbeitet wird, taucht regelmäßig in politischen und wirtschaftlichen Debatten auf. Ein Blick auf die tatsächliche Nutzung von Urlaubstagen zeichnet jedoch ein differenzierteres Bild.
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Rotenburg (Wümme), Home Office
wenglor MEL GmbH - Unterschleißheim
Unterschleißheim
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