Thought Leadership
Geringe Wirksamkeit aktueller Schutzmechanismen
Sicherheitsforscher demonstrieren AudioHijack. Versteckte Signale in Podcasts oder Zoom-Calls manipulieren KI-Sprachmodelle unbemerkt zu Spionagezwecken.
Warum Kontrolle oft nur eine Illusion ist
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz gehört in vielen Unternehmen inzwischen zum Arbeitsalltag. KI-Tools sollen Prozesse beschleunigen, Teams entlasten und Entscheidungen vereinfachen.
Deutsche verlieren die Geduld
Die Erwartungen an die Digitalisierung in Deutschland steigen – und mit ihnen die Ungeduld vieler Bürgerinnen und Bürger.
Kostenrisiken bei KI-Unternehmenslizenzen
Durch fehlende Nutzungslimits bei Mitarbeiterlizenzen hat ein Großunternehmen innerhalb eines Monats 500 Millionen US-Dollar für Claude AI ausgegeben.
Manipulation ungeschützter Konfigurationsdateien
Kritische Sicherheitslücken in Notepad++ erlauben die Ausführung von Schadcode über manipulierte XML-Dateien. Version 8.9.6.1 behebt den Fehler.
ENISA
Der dritte NIS360-Bericht der EU-Cybersicherheitsagentur ENISA attestiert zwar Fortschritte über alle kritischen Sektoren hinweg. Doch Trinkwasser, Abwasser und der Schienenverkehr gelten nun erstmals als zu schlecht gerüstet für ihre Bedeutung.
Erfolgreichster Handelstag der Unternehmensgeschichte
Ein massiver Nachfrageschub bei KI-Servern beschert dem Hardware-Hersteller Dell Technologies das stärkste Quartalswachstum seit dem Jahr 2018.
Datenschutzmaßnahmen und Sicherheitsstrategien
Lieferketten sind heute hochkomplex und zunehmend digital vernetzt. Damit sind sie ein beliebtes Angriffsziel für Cyberkriminelle, die sich über Drittanbieter Zugang zur IT-Infrastruktur ihres Opfers verschaffen können.
Sicherheitslücke in PAN-OS Software
Hacker nutzen eine Schwachstelle in Palo Alto Networks GlobalProtect aktiv aus, um über gefälschte Cookies Zugriff auf interne Firmennetze zu erlangen.
Erkannt, nicht gehört
Eine neue SANS-Studie zeigt: Cyber-Threat-Intelligence-Teams kämpfen mit Unterbesetzung, fehlendem Budget und mangelndem Nachweis ihrer Wirksamkeit, obwohl Führungskräfte durchaus wissen, was sie von ihnen wollen.
