Erfolgreiche agile Organisationen haben erstaunlich wenig gemein in ihrer Struktur. Umso mehr Gemeinsamkeiten findet man dafür in ihrer Kultur: ein Modell. Das wir eigentlich schon leben. Eine zukunftsfähige Kultur muss vor allem Anpassungsfähigkeit der Organisation ermöglichen. Reaktionsfähigkeit. Schnelligkeit. Organisationaler Agilität.

BARC (Business Application Research Center) veröffentlicht die Studie „Fundierte Entscheidungen in dynamischen Zeiten – Forecasts und Simulationen unterstützen die moderne Unternehmenssteuerung”. Die Anwenderbefragung unter 275 Unternehmen untersucht, wie Organisationen sich an ein zunehmend dynamisches Umfeld anpassen und, welche Maßnahmen dabei im Vordergrund stehen.

Wirft man einen Blick hinter die Kulissen der IT-Sicherheit, kommt einem unweigerlich die Geschichte vom Hasen und dem Igel in den Sinn. Cyberkriminelle und Security-Experten liefern sich ein regelrechtes Wettrennen mit immer neuen Angriffsvektoren und Abwehrstrategien. Warum es für IT-Teams im Fall der Fälle ums Ganze geht, liegt nicht selten an einer halbherzigen Planung in Sachen Incident Response.