Weiterbildung

Kaspersky-Umfrage

Investitionen in die Weiterbildung von Cybersicherheitsteams

März 26, 2024

Eine aktuelle Kaspersky-Umfrage unter Infosec-Experten zeigt, dass Unternehmen große Beträge in die Weiterbildung ihrer Cybersicherheit investieren – über 70 Prozent von ihnen mehr als 100.000 US-Dollar.

Umfrage

Smart City Index: Digitale Weiterbildung ist häufig noch Privatsache

März 12, 2024

Viele deutsche Großstädte lassen Lehrerinnen und Lehrer, aber auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung allein, wenn es darum geht, sich Wissen rund um die Digitalisierung anzueignen.

Von Passiv zu Proaktiv

Personalpotential – Mit moderner Mitarbeitergewinnung zum Erfolg

März 8, 2024

Wer mit einem Job ein sinnstiftendes Versprechen und ein Stück Zukunft anbietet, findet selbst in Branchen mit Fachkräftemangel die richtigen Mitarbeiter. Reiner Huthmacher begleitet Unternehmen seit Jahren bei der aktiven Personalgewinnung und zeigt, worauf es ankommt.

Investitionen in Köpfe:

Weiterbildungen sind für die Mitarbeiterbindung unverzichtbar

März 8, 2024

Unternehmen müssen heute mehr machen, als nur das monatliche Gehalt pünktlich zu überweisen, um Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.

Quereinstieg in die IT: Mit Laien und Leidenschaft gegen den Fachkräftemangel

März 8, 2024

Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland wird in naher Zukunft dramatische Ausmaße annehmen. Trotzdem tun sich Politik und Wirtschaft schwer, dieser Entwicklung wirksam zu begegnen. Gastautor Felix Frauendorf plädiert deshalb für mehr Quereinsteiger in der IT: Ihr Mehrwert geht weit über den Fachkräftemangel hinaus.

Interview

KI als Karriereturbo – Neue Weiterbildungswege in der IT

März 8, 2024

Thorsten Mücke diskutiert die langfristigen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. Er erkennt das transformative Potenzial der KI, welches nicht nur zur Automatisierung führen, sondern auch die Natur vieler bestehender Jobs verändern wird.

Investitionen in die Weiterbildung von Cybersicherheitsteams

Smart City Index: Digitale Weiterbildung ist häufig noch Privatsache

Personalpotential – Mit moderner Mitarbeitergewinnung zum Erfolg

Weiterbildungen sind für die Mitarbeiterbindung unverzichtbar

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