Wer als Unternehmen die besten Softwareentwickler einstellen will, muss sich etwas einfallen lassen. Nvidia-Chef Jensen Huang hat da eine Idee: Tokens.

Datenbank-Deployments können Entwicklern schlaflose Nächte bereiten. Schon kleine Änderungen bergen das Risiko großer Probleme. Laut der Redgate-Studie 2025 sehen sich 70 Prozent der Entwickler durch inkonsistente Prozesse mit Projektverzögerungen konfrontiert, fast 40 Prozent fürchten ein Scheitern der Bereitstellung.

Forscher des IT-Sicherheitsunternehmens ESET haben eine neue Cyberbedrohung aufgedeckt, die gezielt freiberufliche Softwareentwickler aus der Kryptowährungsbranche ins Visier nimmt. Die als "DeceptiveDevelopment" bezeichnete Kampagne zielt darauf ab, Zugangsdaten und Kryptowährungen zu stehlen.

Generative Künstliche Intelligenz (generative KI / Gen AI) wird Software-Entwickler in zwei Jahren bei voraussichtlich mehr als 25 Prozent ihrer Arbeit in den Bereichen Software-Design, -Entwicklung und -Testen unterstützen. 

Softwareentwicklung ist ein hoch technisches und stark spezialisiertes Gebiet, das eine ganze Reihe von Hardskills und Wissen erfordert. In unserer zunehmend vernetzten Welt müssen Entwickler:innen nicht nur technische Fähigkeiten besitzen, sondern auch interpersonelle und überfachliche Fähigkeiten haben.

Softwareentwickler stehen täglich vor Herausforderungen, die ihre Fähigkeiten übersteigen. Selbst erfahrene Entwickler haben ihre Schwächen. In solchen Momenten können die neuen Superkräfte der Softwareentwicklung helfen. KI-Plattformen wie beispielsweise GitHub Copilot und ChatGPT sind auf Milliarden von Codezeilen in verschiedenen Programmiersprachen trainiert.

In der dynamischen Welt der Informationstechnologie ist der Aufbau eines effizienten Entwicklungsteams oft von entscheidender Bedeutung. Ein Entwicklungsteam bildet das Grundgerüst, auf dem innovative Software, Produkte und gelegentlich Dienstleistungen gedeihen. Diese Gruppe von Fachleuten vereint ihre Expertise, um gemeinsam an einem Projekt oder Produkt zu arbeiten und es zum Erfolg zu führen.

Die Welt steht für Entwickler:innen nie still. Ständig neue Technologien, Sprachen, Frameworks. Dazu kommt nun noch ChatGPT, Copilot X und andere KIs, die teilweise Programmierarbeit übernehmen können. Das führt dazu, dass nicht mehr nur Hard Skills, wie Kenntnisse von verschiedenen Sprachen gefordert sind, sondern auch andere Fähigkeiten. Gute “People Skills” werden immer wichtiger für Entwickler:innen.