Fachkräftemangel, knappe Budgets und eine schwächelnde Wirtschaft haben Unternehmen nicht erst in diesem Jahr beschäftigt – sie werden auch auf absehbare Zukunft ein Thema blieben.
Gefälschter Lebenslauf - echte Malware
Das Cybersicherheitsunternehmen Proofpoint hat eine neue Angriffswelle aufgedeckt, bei der Cyberkriminelle Recruiter und Personalverantwortliche ins Visier nehmen. Die Untersuchung wirft ein Schlaglicht auf die neuesten Aktivitäten der cyberkriminellen Gruppe TA4557. Bei dieser Gruppe handelt es sich um finanziell motivierte Cyberkriminelle, die die More_Eggs-Backdoor verbreitet.
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Cybersicherheit, Digitalisierung und demografischer Wandel fordern mehr Personal
Bei allen technischen Anforderungen, es fehlt oft genug am nötigen Personal, welches für die Umsetzung sorgt. Mittlerweile gibt es eine wachsende Diskrepanz zwischen Bedarf und Verfügbarkeit von qualifizierten IT-Fachkräften. Für Firmen heißt dies, die Effizienz der IT zu steigern und mehr in Recruiting-Strategien zu investieren.
Der langfristige Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Kompetenzen und den Teamgeist der Mitarbeitenden bestimmt. Durch den gesellschaftlichen Wandel wird die Suche nach Talenten zunehmend zur Herausforderung, die es zu meistern gilt.
Umfrage: Weniger ist mehr
Selten war es für Arbeitgeber:innen so schwierig, neue Talente zu rekrutieren wie heute. Laut einer Studie sieht nur jedes fünfte Unternehmen in Deutschland die Suche nach neuen Angestellten als eine einfache Aufgabe an.
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