Mitarbeiterzufriedenheit

Eine lohnenswerte Investition

Schulungsmanagement als Zukunftsmaßnahme

Februar 19, 2024

Unternehmen haben eine Vielzahl von Ressourcen, die sie managen müssen, um den Erfolg des Betriebs sicherzustellen, darunter finanzielle, personelle und technische. Eine der wichtigsten sind unumstritten die Mitarbeiter.

Umfrage

Unternehmenskultur für eine bessere Mitarbeiterbindung

August 8, 2023

Wenn ein Unternehmen seine leistungsstärksten Mitarbeitenden an sich binden will, dann lässt sich dieses Ziel am besten durch den Aufbau einer Kultur erreichen, die Mitarbeitenden berufliche und persönliche Entwicklungsziele setzt.

Umfrage

Führungskräfte kennen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden kaum

April 20, 2023

Beekeeper ist Anbieter des „Frontline Success Systems”, einer mobilen Plattform für die Zusammenarbeit von Frontline-Teams. Frontline-Beschäftigte arbeiten ohne festen PC-Arbeitsplatz. Sie sind in der Produktion, im Einzelhandel, auf dem Bau, im Gesundheitswesen, in Hotellerie oder Gastronomie beschäftigt. Viele Unternehmen dieser Branchen leiden unter hoher Fluktuation und erschöpftem Personal.

Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit

Jede:r dritte Deutsche ist ein Quiet Quitter

Februar 23, 2023

Droht auch Deutschland die große Resignation? Dieser Frage ging RingCentral, ein Anbieter von Cloud-Kommunikations- und Collaboration-Lösungen für Unternehmen, im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen IPSOS nach. Untersucht wurde, wie zufrieden deutsche Arbeitnehmer:innen mit ihrem Arbeitsverhältnis sind und wie es aktuell um ihre Motivation steht. Quiet Quitter sind

Studie

Home-Office-Regeln: Unternehmen oft planlos

Februar 21, 2023

Zwei von drei US-Unternehmen haben keine Richtlinien für das Home-Office. Die Mehrheit der vom Researcher Mercer befragten 749 Firmen hat lediglich informelle Absprachen. Nur ein Drittel kann das Gegenteil von sich behaupten. Jeder zweite Arbeitnehmer versteht den Plan seiner Firma zur Umsetzung von Hybrid-Arbeit nicht, wie zudem eine Fishbowl-Studie beweist.

Fünf Maßnahmen für eine bessere Employee Experience in 2023

Februar 17, 2023

Der Fachkräftemangel hat 2022 die Personalabteilungen in Deutschland und weltweit beschäftigt und bleibt auch im kommenden Jahr ein wichtiges Thema. Deshalb wird es immer wichtiger, die bestehenden Mitarbeitenden enger an das Unternehmen zu binden und den Arbeitsalltag positiv zu gestalten – kurzum: eine gute Employee Experience zu ermöglichen.

Schulungsmanagement als Zukunftsmaßnahme

Unternehmenskultur für eine bessere Mitarbeiterbindung

Führungskräfte kennen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden kaum

Jede:r dritte Deutsche ist ein Quiet Quitter

Home-Office-Regeln: Unternehmen oft planlos

Fünf Maßnahmen für eine bessere Employee Experience in 2023

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