Thought Leadership
Kognitive Entlastung durch KI-Agenten
Der Microsoft Work Trend Index 2026 zeigt: Nicht fehlendes Talent, sondern starre Strukturen bremsen die KI-Einführung. Menschliche Urteilskraft wird zum Trumpf.
Resilienz-Lüge
Sie kennen das Ritual im Mittelstand: Ein neues Budget für Mitarbeiter-Wohlbefinden wird freigegeben, es gibt eine schicke App, ein Resilienztraining und vielleicht noch einen Achtsamkeitskurs am Freitagmorgen.
Menschen sichtbar einbinden
Die meisten Unternehmen stehen KI inzwischen offen gegenüber, aber bei der praktischen Nutzung gibt es noch Nachholbedarf. Wichtig ist, dass Mitarbeitende KI tatsächlich im Arbeitsalltag einsetzen.
Schluss mit dem Abteilungsdenken
In Zeiten der Digitalisierung sind alle Unternehmen auf Informationstechnologie angewiesen – und damit auch anfällig für Cyberangriffe.
Der Mensch führt. Die KI folgt.
Der zunehmende KI-Einsatz nicht nur in den Unternehmen verunsichert viele Menschen. Und zahlreiche fragen sich insgeheim: Werde ich mittel- und langfristig überhaupt noch gebraucht – als Arbeitskraft und als Mensch?
Cybersicherheit als Gemeinschaftsaufgabe
Ob es um verdächtige Mails, ungesicherte WLANs oder riskante Webseiten geht – eigentlich weiß jeder: Nicht anklicken! Doch zwischen theoretischem Wissen und dem tatsächlichen Verhalten im Büroalltag klafft eine deutliche Lücke.
„Chef-Mitarbeiter-Beziehung“
Führungskräfte sollen einen wertschätzenden Umweg mit ihren Mitarbeitern pflegen und ihnen regelmäßig positives Feedback geben. Doch wer lobt sie?
Brauerei stellt fünf virtuelle Mitarbeiter ein
Die dänische Brauerei Royal Unibrew geht neue Wege in Sachen Personalmanagement. Fünf ihrer neuen „Mitarbeiter“ sind nicht aus Fleisch und Blut – sie sind digital erschaffen, programmiert und doch Teil des Arbeitsalltags: Avatare, entwickelt vom KI-Unternehmen Manifold AI.
Investition in Rechenzentren
Der Software-Riese Microsoft streicht mehrere Tausend Arbeitsplätze. Die Kürzungen sollen weniger als drei Prozent der Belegschaft treffen, wie das Unternehmen mitteilte.
Restrukturierungsprogramm
Rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Softwareherstellers SAP in Deutschland verlassen das Unternehmen im Rahmen des aktuell laufenden Restrukturierungsprogramms.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
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