Die Arbeitswelt hat sich in den letzten eineinhalb Jahren radikal verändert. Die Pandemie hat sowohl neue Trends hervorgebracht als auch bestehende so beschleunigt, dass wir uns heute in eine völlig neue HR-Landschaft katapultiert wiederfinden.
Auch 2021 haben die HR-Abteilungen die Auswirkungen der Pandemiesituation deutlich stärker zu spüren bekommen als andere Unternehmensbereiche:
Interview
Es wird aufgrund von Themen wie Cyber-Security, Datenschutz und neuen Software-Lösungen immer wichtiger, gute IT-Experten für sein Unternehmen zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Doch wie macht man sich für IT-Fachkräfte attraktiv und was muss man ihnen bieten, um sie im Unternehmen zu halten?
HR-Studie 2021
Umfrage
Moderne Technologien und Künstliche Intelligenz (KI) werden stärker denn je im HR-Management diskutiert und finden hier zunehmend Verbreitung. Rund 30 Prozent der Unternehmen haben schon entsprechende Anwendungen implementiert, pilotiert oder planen deren Einsatz.
Veranstaltungen
11.04.2024
- 29.05.2024
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Zürich, Wien, Paris
Stellenmarkt
- Sachverständige / Sachverständiger oder Gutachterin / Gutachter Immobilienbewertung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Koblenz - Technical Product Manager / Product Owner Gateways (m/f/d)
ista SE, Essen - Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Betreuung einer SAP-gestützten Vermögensrechnung / Anlagebuchhaltung für die Straßenbauverwaltung
Regierungspräsidium Freiburg, Freiburg im Breisgau - IT - Systembetreuer / Anwendungsbetreuer im Gesundheitswesen (m/w/d)
UKM - Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH, Düsseldorf
Neueste Artikel
28. März 2024
28. März 2024
28. März 2024
28. März 2024
Meistgelesene Artikel
29. März 2024
28. März 2024
28. März 2024
28. März 2024