Thought Leadership
Der Markt für HR-Software wächst enorm. Für Unternehmen besonders attraktiv, ist der Einsatz einer Lösung für Personalentwicklung und Skill-Management, die problemlos in Unternehmen aller Größen zu integrieren ist und einen schnellen ROI verspricht.
Anwenderstudie
Neue und mobile Arbeitsweisen machen es vielen Unternehmen wichtiger denn je, notwendige Prozesse zu digitalisieren. Das trifft auch auf das Personalmanagement zu. Wo punkten Hersteller von Human Resources-Lösungen bei den Anwendern und wo sehen Anwender noch Verbesserungspotenziale?
Fähiges Personal ist ein eindeutiger Wettbewerbsvorteil. Um die besten Arbeitskräfte zu gewinnen und auch zu binden, ist eine effiziente und robuste HR-Software gefragt.
Recruiting ist in Zeiten der Digitalisierung schwieriger geworden – und gleichzeitig vielfältiger. Unternehmen konkurrieren heute mehr denn je um die cleversten Köpfe. Doch dabei tun sich auch neue Wege auf, um geeignete Bewerber zu gewinnen.
Veranstaltungen
Stellenmarkt
- Netzwerkadministration (m/w/d) - Sachbearbeitung Systemadministration
Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, Blankenfelde-Mahlow - Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien
Stadtwerke Leipzig GmbH, Leipzig - Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung
Big Dutchman International GmbH, Vechta - System Administrator (m/w/d)
Linde Eckstein GmbH & Co. KG, Oberasbach
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