Die Digitalisierung interner Kontrollen in Unternehmen kommt nur langsam voran. Laut einer PwC-Studie bleiben dadurch erhebliche Sparpotenziale ungenutzt.

Das System läuft stabil, die Daten sind sauber, die Infrastruktur stimmt. Und trotzdem nutzen die Fachabteilungen das neue Tool kaum. Der Schulungsaufwand war enorm, das Support-Ticket-Volumen bleibt hoch. CIOs und IT-Verantwortliche kennen dieses Muster aus Digitalisierungsprojekten nur zu gut.

Viele Führungskräfte tappen immer wieder in dieselben Führungsfallen, weil sie noch nicht verinnerlich haben, wie sehr sich Führung im digitalen Zeitalter bereits verändert hat und sich im Rahmen der stärkeren KI-Nutzung noch weiter verändern wird. 

Der DACH-Raum leistet sich gerade ein bemerkenswertes Kunststück: Wir unterzeichnen Milliarden-Commitments für KI-Transformation und schicken gleichzeitig täglich Millionen Faxe.

Der deutsche Mittelstand gilt als Rückgrat der Wirtschaft – innovativ, anpassungsfähig und nah am Kunden.

Die Erwartungen an die Digitalisierung in Deutschland steigen – und mit ihnen die Ungeduld vieler Bürgerinnen und Bürger.

Das Kabinett bringt Neuregelungen für Pass und Personalausweis auf den Weg und bereitet die Einführung der sogenannten digitalen Brieftasche gesetzlich vor.

Nach dem Tod blockieren Tech-Konzerne oft den Zugriff auf Fotos, Mails und Krypto-Konten. Das traditionelle Erbrecht greift bei digitalen Daten meist nicht.