Mit Hilfe eines gut gepflegten ITSM-Tools lässt sich im Unternehmen eine Wissensdatenbank über wiederkehrende Abläufe aufbauen, dank derer Service-Mitarbeiter schneller und besser auf Vorfälle reagieren können. Fachliche Prozesse werden in einen technischen Rahmen gegossen.
Open Banking stellt ein transformatives Potenzial für die Finanzbranche dar. Der beträchtliche Anstieg der Open-Banking-Transaktionen auf 11,4 Millionen Zahlungen im Juli 2023 mit einem beeindruckenden Wachstum von 102 % gegenüber dem Vorjahr ist ein Beleg für die rasche Akzeptanz des Systems in United Kingdom.
WhatsApp führt ab sofort neue Filter ein, die dabei helfen Chats besser wiederzufinden. Dadurch wird es noch einfacher, organisiert zu bleiben.
Mit seiner neuen Produktgeneration APplus 8 gab Asseco Solutions im vergangenen Herbst den Startschuss für ein völlig neues Nutzungskonzept in der ERP-Welt. Nun geht es mit der neuen Version „APplus KI-Dashboards 8“ einen Schritt weiter.
Boston Dynamics hat eine neue Version seines humanoiden Roboters „Atlas“ vorgestellt, die eigens für praktische Anwendungen in der realen Welt entwickelt wurde.
SNP SE baut seine Premiumservices für Kunden und Partner aus. Der Anbieter von Software für digitale Transformation, automatisierte Datenmigration und Datenmanagement im SAP-Umfeld hat einen Vertrag zur Übernahme von 51 % der Trigon Consulting GmbH & Co. KG geschlossen.
Armis, das Unternehmen für Asset Intelligence und Cybersicherheit, hat die Übernahme von Silk Security bekannt gegeben, Plattform für die Priorisierung und Bewältigung von Cyberrisiken.
Produkte und Dienste von Microsoft stehen seit längerem wegen Sicherheitslücken, intransparenter Datenübermittlung und damit verbundenen Datenschutzrisiken in der Kritik. Neben der klassischen und vergleichsweise sichereren On-Premise-Software betrifft dies insbesondere die Cloud-Services von Microsoft.
Das Personalwesen steht vor tiefgreifenden Umwälzungen. Den meisten HR-Professionals dürfte in diesem Zusammenhang noch nicht klar sein, welche Änderungen genau auf sie zukommen werden. Zu dieser Frage gibt die neueste Studie von Sage „HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit“ Auskunft.
Blockchain-Anwendungen kommen bei weniger als einem Prozent der Unternehmen aus der DACH-Region zum Einsatz - vorrangig aus der Finanzindustrie, dem Informations- und Kommunikationssektor sowie bei Beratungsfirmen.
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