
Deutsche Firmen treiben Stellenabbau voran
Die jüngsten Daten des ifo Instituts zeigen, dass die deutsche Wirtschaft weiterhin unter Druck steht. Das Beschäftigungsbarometer fiel im Vergleich zum Vormonat von 93,5 auf 92,5 Punkte.

Die jüngsten Daten des ifo Instituts zeigen, dass die deutsche Wirtschaft weiterhin unter Druck steht. Das Beschäftigungsbarometer fiel im Vergleich zum Vormonat von 93,5 auf 92,5 Punkte.

Ein Drittel der Internetnutzer nimmt im Netz Hassreden wahr, gut die Hälfte beobachtet Desinformation.

Eine aktuelle internationale Untersuchung von Slalom zeigt, dass viele deutsche Firmen weiterhin stark von überholten Technologien abhängig sind. Ein großer Teil der geschäftskritischen Anwendungen läuft noch immer auf Plattformen, die nicht mehr dem Stand der Technik entsprechen.

ASUS hat Updates für neun Schwachstellen bereitgestellt. Eine davon ermöglicht Angreifern die Umgehung der Authentifizierung bei Routern mit AiCloud-Funktion.

Eine bislang kaum beachtete Besonderheit von URLs entwickelt sich zu einem ernsthaften Sicherheitsrisiko. Das Forschungsteam von Cato CTRL hat eine Methode entdeckt, die moderne KI-Browser verwundbar macht und selbst erfahrene Onlinenutzer täuschen kann.

Online Geschenke zu Weihnachten zu besorgen, spart viel Zeit - die Rabattschlacht an Black Friday und Cyber Monday öffnet aber auch Tür und Tor für Betrüger.

Trotz einer deutlichen Verfehlung von Mobilfunk-Ausbauzielen stoppt die Bundesnetzagentur ein Bußgeldverfahren gegen den Handynetz-Betreiber 1&1.

Die Sicherheitsforscher von Check Point Software Technologies haben seine Analyse zur technischen Vorgehensweise von Shai-Hulud 2 veröffentlicht. Die Shai-Hulud 2.0-Kampagne ist einer der umfangreichsten und schnellsten npm-Supply-Chain-Angriffe, die in den letzten Jahren beobachtet wurden.

In den vergangenen zwei Jahrzehnten konzentrierten sich IT-Leiter hauptsächlich auf klassische Themen wie Datenmigration, Produktkompatibilität, Hardware-Beschaffung und Budgetplanung. Diese Zeiten sind vorbei.

Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entwickelt sich in Deutschland zunehmend zu einem zentralen Risiko für Unternehmen. Was lange als operative Herausforderung im Personalwesen galt, wirkt sich heute spürbar auf die Zielerreichung aus.