Die Planung von Elektrokonstruktionen und Gebäudeautomation ist extrem arbeits- und personalintensiv. Die erste KI-gestützte E-CAD-Software der Welt sorgt nun für Zeiteinsparungen von bis zu 99 Prozent. Ein Effizienzbooster ohne Gleichen.
Während europäische Unternehmen unter strengen Datenschutzrichtlinien wie DSGVO, und bald NIS 2, operieren, offenbart eine aktuelle Analyse gravierende Sicherheitslücken im Umgang mit Zugangsdaten. Der Business Digital Index enthüllt besorgniserregende Praktiken bei der Cybersicherheit.
Großen Vorschusslorbeer hat die erste Sony Playstation zum Start vor 30 Jahren nicht gerade erhalten. Kritiker des japanischen Unterhaltungselektronikkonzerns führten etliche Argumente ins Feld, warum die Spielekonsole im Wettbewerb mit den Quasi-Monopolisten Sega und Nintendo nicht bestehen könne.
Die digitale Landschaft entwickelt sich rasant weiter – und mit ihr kommen neue Herausforderungen, insbesondere bei der Cybersicherheit.
Eine große Mehrheit in Deutschland würde einer Umfrage zufolge ein ähnliches Social-Media-Gesetz wie in Australien befürworten. 77 Prozent der knapp 2.000 Befragten gaben bei der YouGov-Umfrage, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegt, an, ein solches Gesetz in Deutschland «voll und ganz» oder «eher» zu befürworten.
Unternehmen in Deutschland sind einer Studie zufolge nur unzureichend auf die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) vorbereitet.
Trotz der damit verbundenen Gefahren und dutzender Hinweise von IT-Experten bleibt "123456" das beliebteste Passwort der Deutschen, wie eine aktuelle Auswertung des Bonner Start-ups Identeco zeigt.
Das Internet of Behaviors (IoB) repräsentiert aufbauend auf dem Internet der Dinge die nächste Entwicklungsstufe der Datenerfassung, in der jeder Klick und jedes Scrollen genutzt wird, um online Nutzerverhalten zu analysieren und vorherzusagen.
Die IT-Technologie- und Sicherheits-Herausforderungen des kommenden Jahres erfordern deutlich mehr Zusammenarbeit zwischen dem Management und Sicherheitsverantwortlichen.
Auch 2025 verspricht ein spannendes und anspruchsvolles Jahr für die HR-Welt zu werden – mit KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Wie lässt sich die KI mit menschlichen Fähigkeiten und Stärken in Einklang bringen? Welche Rahmenbedingungen sind nötig, um KI verantwortungsvoll einzusetzen?
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