Themen wie Globalisierung, digitale Transformation sowie der demographische Wandel prägen aktuell unsere Arbeitswelt. Während etablierte Hierarchien wegbrechen, lösen neue Organisationsmodelle, die auf Individualität, Mobilität und Vernetzung basieren, die alten Strukturen zunehmend ab.
ForgeRock, ein Unternehmen im Bereich der digitalen Identität, gibt die Ergebnisse seines Consumer Identity Breach Report 2022 bekannt: Cyberkriminelle finden branchenübergreifend und über Ländergrenzen hinweg immer neue Angriffsmethoden. Zusätzlich zu den Datenschutzverletzungen in Deutschland analysiert und beschreibt der Consumer Identity Breach Report von ForgeRock Angriffe in anderen Regionen, darunter in den USA, Großbritannien, Australien und in Singapur.
Das Leben und Arbeiten als IT-Freelancer bietet viele Freiheiten. Flexibilität und Unabhängigkeit gehören für viele Freelancer zu den wichtigsten Argumenten dieses Jobs. Der Gedanke, sich seine Kunden selbst auszusuchen und nur die Jobs anzunehmen, die Spaß machen und eine gute Vergütung versprechen, klingt dazu sehr attraktiv.
Was uns als Menschen verbindet, sind oft nicht nur gemeinsame Interessen, sondern auch Dinge, die wir aus tiefstem Herzen hassen. Passwörter fallen zweifellos in letztere Kategorie, ebenso wie biometrische Scanner, die mehr schlecht als recht funktionieren, oder lästige Token für die Zwei-Faktor-Authentifizierung. Dabei ist eines sicher: Auch Cyber-Kriminelle hassen diese Dinge - vielleicht sogar noch mehr als wir selbst. Der Bug-Report von Trellix aus dem Mai, wirft einen Blick auf schlecht aufgesetzte Authentifizierungstechnologien.
Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung wandern immer mehr geschäftskritische Anwendungen und Prozesse in die Cloud. Insbesondere für international operierende Unternehmen ist das mit großen Herausforderungen verbunden, da sie besondere Anforderungen an die Cloud oder E-Commerce-Systeme stellen. Worauf es dabei ankommt und wie wichtig eine integrierte Herangehensweise ist, beantwortet Christoph Herrnkind, Deutschlandsprecher WIIT.
Die Corona-Pandemie hat für grundlegende Veränderungen in der Arbeitswelt gesorgt - und damit für große Herausforderungen für Unternehmen. Diese Herausforderungen erfordern neue Lösungen und eine Weiterentwicklung der Personalstrategie.
Mehr als 50 Prozent sind abgelenkt, wenn die Mikrofone anderer Besprechungsteilnehmer eingeschaltet sind, ohne dass gesprochen wird. Über 60 Prozent können sich nicht konzentrieren, wenn Flüstern und andere Geräusche im Hintergrund zu hören sind.
Während der Krise sind verschiedene Initiativen entstanden, um die Entwicklung der Pandemie zu überwachen: von telemedizinischer Anwendung, über die CovPass-App zur Einführung von Tools zur Mitarbeiterüberwachung im Home-Office.
Die auf virtueller Realität (VR) basierende App "oVRcome" verringert die Symptome von Phobien, wie eine klinische Studie der University of Otago zeigt. An der randomisierten kontrollierten Studie haben 129 Personen mit Angst vor dem Fliegen, großen Höhen, Nadeln, Spinnen und Hunden teilgenommen. Weltweit ist davon jeder zwölfte Mensch betroffen. Die Expositionstherapie hilft durch kurze Momente der Belastung, eine Toleranz aufzubauen.
Das ThreatLabZ-Team von Zscaler hat unlängst mit Joker, Facestealer und Coper drei Malware-Familien aufgespürt, die über Apps im Google Playstore verbreitet wurden. Auch wenn eine Reihe von infizierten Apps daraufhin sofort aus dem Playstore entfernt wurden, besteht immer noch die Gefahr, dass diese Apps von Anwendern heruntergeladen wurden und ihr Unwesen treiben können.
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