Thought Leadership
Champion oder Gewohnheit
„Unser Erfolg gibt uns recht.“ Kaum ein Satz klingt überzeugender – und kaum einer kann für ein erfolgreiches Unternehmen gefährlicher werden.
Freelancer vs. Angestellte im Vergleich
Wie produktiv ist Arbeit tatsächlich und welche Kosten entstehen Unternehmen durch unterschiedliche Beschäftigungsmodelle?
Was Unternehmen bei Projekten beachten sollten
Freelancer können Unternehmen kurzfristig spezialisiertes Know-how und zusätzliche Kapazitäten liefern. Dennoch bestehen rund um externe Fachkräfte zahlreiche Vorbehalte – von rechtlichen Risiken über vermeintlich hohe Kosten bis hin zu Problemen bei der Zusammenarbeit.
Konsequente Beendigung von IT-Großprojekten
Gescheiterte IT-Projekte fressen Millionen. Erfahren Sie, wie die Sunk Cost Fallacy wirkt und wie Führungskräfte Fehlinvestitionen rechtzeitig stoppen.
Beförderung war gestern
Die klassische Karriereleiter verliert offenbar an Bedeutung: Immer weniger Beschäftigte sehen eine Führungsposition als erstrebenswerten nächsten Schritt.
Heldenkultur der Altmeister gegen die Grenzziehung der Generation Z
Erfahrene IT-Admins und die Generation Z prallen in Unternehmen aufeinander. So gelingt der Wissenstransfer zwischen den Altersgruppen ohne Konflikte.
Analyse der prädiktiven Projektsteuerung
Moderne Systeme analysieren Projektdaten und Teamkapazitäten, um Engpässe möglichst früh, idealerweise bereits vor dem Kick-off, zu erkennen und so die Time-to-Market potenziell zu senken.
Recruiting
IT-Entscheider wollen Zocker in ihrem Team. Wer Gaming-Erfahrung im Lebenslauf angibt, hat laut einer neuen Befragung unter IT-Entscheidungsträgern bessere Chancen auf den Job.
Cyberangst in Chefetagen
Cyberangriffe belasten deutsche Firmenchefs offenbar auch psychisch: Viele sorgen sich um rechtliche Haftung, ihren Ruf und sogar die eigene Sicherheit. Auf den Ernstfall vorbereitet fühlen sich trotzdem nur wenige.
Menschliche Fähigkeiten
Trotz des schnellen Vormarschs von Künstlicher Intelligenz sehen viele Beschäftigte in Deutschland ihre menschlichen Fähigkeiten als wichtigen Schutz vor einer vollständigen Verdrängung durch Maschinen.
DaVita Deutschland AG
Hamburg, Home Office
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