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KI-Skills relevanter als Studienabschlüsse

Gehalt war gestern: Was Tech-Talente wirklich zum Wechseln bewegt

01. Mai, 2026 - 07:28

Laut einer IWG-Studie ist hybrides Arbeiten mit 40 % erstmals das wichtigste Instrument im Recruiting und verdrängt damit das klassische Gehalt (36 %) auf den zweiten Platz.

Nachfrage nach Governance steigt um fast 50 Prozent

Freelancer-Markt: Compliance schlägt jetzt Code

29. April, 2026 - 07:24

Der Freelancer-Markt wandelt sich: Die Nachfrage nach Governance und Compliance explodiert, während reiner Code an Wert verliert.

Von Metaverse bis 3D TV

Die spektakulärsten Flops der IT-Geschichte

28. April, 2026 - 07:41

Warum verbrennen Milliarden für Visionen und Hypes wie das Metaverse oder den CueCat? Die Antwort liegt nicht im Code, sondern in der menschlichen Psychologie. Wir analysieren die spektakulärsten Flops der IT-Geschichte.

Prompting ist Silber - Reden ist Gold

Sie prompten besser als Sie führen. Das ist kein Kompliment

28. April, 2026 - 07:21

Wir kommunizieren mit Maschinen oft präziser als mit unseren Mitarbeitenden. Das ist das Problem. Und – für IT-Entscheider besonders spannend – die Lösung.

Arbeitsmarkt im Wandel

Steht eine grundlegende Job-Verschiebung bevor?

25. April, 2026 - 16:19

In vielen Branchen verdichten sich die Hinweise auf einen strukturellen Wandel am Arbeitsmarkt. Auslöser sind wirtschaftliche Unsicherheiten, steigender Kostendruck sowie technologische Entwicklungen.

Arbeitsmarkt im Wandel

Steht eine grundlegende Job-Verschiebung bevor?

24. April, 2026 - 07:19

63 % mehr ROI durch WLAN-Investitionen

Künstliche Intelligenz befeuert und sprengt WLAN gleichzeitig

23. April, 2026 - 15:20

KI ist der stärkste Treiber für den ROI im Wireless-Bereich, erhöht aber gleichzeitig die Komplexität von WLAN und die Gefahr von Cyberangriffen.

Zwei rechtlichen Pole

Was ist beim Jobwechsel juristisch erlaubt – und was nicht?

22. April, 2026 - 10:11

In der IT‑Branche, insbesondere in innovativen und forschungsintensiven Unternehmen, entstehen die wertvollsten Vermögenswerte häufig im immateriellen Bereich: Algorithmen, Software‑Architekturen, Sicherheitsdesigns oder Skalierungskonzepte.

Die Sabotage der Generation Z: Warum Angst vor KI zum Karriererisiko wird

21. April, 2026 - 05:41

Laut einem Report des Forschungsinstituts Workplace Intelligence sabotieren 44 Prozent der Generation Z aktiv die KI-Einführung in ihren Unternehmen. Getrieben durch die Angst, durch Algorithmen ersetzt zu werden, greifen junge Talente zu riskanten Mitteln und gefährden damit paradoxerweise genau die Jobs, die sie retten wollen.