Thought Leadership
Arbeitslosigkeit erreicht Höchststand seit 2011
Die schwache deutsche Konjunktur hinterlässt deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte und Ingenieure.
Employee Experience
Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsangebote gelten als wichtige Bausteine moderner Arbeitgeberattraktivität. Doch im Arbeitsalltag entsteht Unzufriedenheit oft an einer ganz anderen Stelle: in Prozessen, die Zeit kosten, Transparenz verhindern und Mitarbeitende ausbremsen.
Diversität muss gelebt werden
Die Tech-Branche kämpft seit Jahren mit einem niedrigen Frauenanteil – und trotz steigender Zahlen bei MINT-Absolventinnen bleibt der Fortschritt überschaubar.
Passende Lösungen wählen
Eine aktuelle Studie von Horváth zeigt, dass viele Unternehmen seitens der KI-Anbieter aggressive Vertriebsstrategien beobachten, denen eine hohe Investitionsbereitschaft der Unternehmen gegenübersteht.
Spezialisierung zahlt sich aus
Der Mangel an IT-Fachkräften hält in Deutschland an, gleichzeitig agieren viele Unternehmen bei neuen Projekten zurückhaltender.
Was schlechte Meeting-Infrastruktur wirklich kostet
Wenn früher die Katze durchs Bild lief, galt das im Meeting als charmante Störung. Heute sorgen vor allem technische Probleme für Unterbrechungen.
Etablierung paralleler Karrierebäume
Der klassische Aufstieg zwingt Tech-Talente ins Management. Warum Unternehmen an fehlenden Staff-Engineer-Pfaden scheitern und wie parallele Karrierebäume helfen.
Umschichtung der internen IT-Budgets
IT-Leiter unter Druck: Wenn generative KI-Anwendungen bis Mitte des Jahres keine messbaren Finanzeffekte vorweisen, drohen harte Budgetkürzungen.
Konnektivität als Standardleistung
Dienstreisen sind ein fester Bestandteil der Arbeitswelt: Laut dem Holafly Summer Travel & eSIM Report 2026 hat mittlerweile fast jede vierte geplante Sommerreise einen beruflichen Zweck.
Warum das kein gutes Zeichen ist
Die Zahl der unbesetzten IT-Stellen in Deutschland ist zurückgegangen. Die aktuelle Umfrage des Bundesverbands IT-Mittelstand könnte deshalb als Zeichen für Entspannung rund um den Fachkräftemangel in der Branche gelesen werden.
CEOS Corrected Electron Optical Systems GmbH
Heidelberg
Daniel Gruppe GmbH
Lübbecke
Meistgelesene Artikel
5. Juli 2026