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Studie

Führungskräfte: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger

05. Dezember, 2024 - 05:39

Am Arbeitsmarkt werden individuelle Stärken und Softskills an Bedeutung gewinnen. Unternehmen stellen sich auf angespannte Zeiten ein und berücksichtigen mehrheitlich in Jobbeschreibungen Stärken und Schwächen. Für knapp die Hälfte der Führungskräfte ist ein individueller Umgang von Mitarbeitenden in der Praxis möglich.

HR 2025

Die Top 5 HR-Trends im nächsten Jahr

01. Dezember, 2024 - 15:12

Auch 2025 verspricht ein spannendes und anspruchsvolles Jahr für die HR-Welt zu werden – mit KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Wie lässt sich die KI mit menschlichen Fähigkeiten und Stärken in Einklang bringen? Welche Rahmenbedingungen sind nötig, um KI verantwortungsvoll einzusetzen?

Social Media Trends

Mit lokalen Inhalten auf Social Media Kunden gewinnen

01. Dezember, 2024 - 05:18

Immer mehr Nutzer, allen voran die Generation Z, suchen über soziale Medien nach Informationen, Produkten und Dienstleistungen. Dieser Trend sowie die Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz führen dazu, dass lokale Inhalte immer wichtiger werden.

Studie

Die digitale Transformation vernachlässigt operative Mitarbeitende

27. November, 2024 - 13:18

Flip präsentiert eine aktuelle Untersuchung zur digitalen Transformation in Deutschland. Das Ergebnis: Zahlreiche Digital-Initiativen gehen an der Mehrheit der Beschäftigten vorbei – und zwar an den operativen Mitarbeitenden, die weltweit 70 bis 80 Prozent der Beschäftigten ausmachen.

Resilienz als Schlüssel unternehmerischen Erfolgs

Krisenmanagement: Strategien für zukunftssichere Unternehmen

27. November, 2024 - 10:29

Resilienz ist ein entscheidender Faktor für Unternehmen im Bereich Alarmierungs- und Krisenmanagement. Softwarelösungen spielen dabei eine zentrale Rolle für Unternehmen verschiedener Branchensegmente.

Mehr als nur Software

Risikomanagement: Die Rolle von CISO, Team und Timing

26. November, 2024 - 07:16

Integriertes Risikomanagement stützt IT-Assets in Unternehmen nachhaltig. Dabei geht es weniger um die Risikobehandlung selbst als vielmehr um Prävention und Weiterentwicklung. Unternehmerisches und verantwortungsvolles Handeln heißt auch aktives Risikomanagement. Oder?

Auslagerung von IT-Dienstleistungen

Outsourcing als Antwort auf den IT-Fachkräftemangel

22. November, 2024 - 05:04

Laut Bitkom sind 149.000 IT-Stellen unbesetzt – eine alarmierende Zahl, die Innovation und Cybersecurity gefährdet. Besonders der Mittelstand leidet unter überlasteten Teams und wachsenden Sicherheitsrisiken. Outsourcing kann helfen, dringend benötigtes Fachwissen bereitzustellen und Bedrohungen abzuwehren.

Umgang mit Erwartungsdruck

CISO – der unbeliebteste Job unserer Zeit?

19. November, 2024 - 08:46

Es gibt immer mehr Erwartungen, die an CISOs gestellt werden: Vom Vorstand bis zu den Verantwortlichen für die Geschäftseinheiten sind die Augen auf sie gerichtet. CISOs sollen Antworten darauf geben, wie die wachsende Datenmenge genutzt und dabei geschützt werden kann.

Effektive Zusammenarbeit

Die vier Entwicklungsphasen eines Teams

19. November, 2024 - 07:12

Jedes Team durchläuft, bevor es voll leistungsfähig ist, einen längeren Prozess der Selbstfindung. Dieser Prozess gliedert sich in die vier Phasen „Forming“ (Orientierungsphase), „Storming“ (Konfliktphase), „Norming“ (Organisationsphase) und „Performing“ (Integrationsphase).

Studie

HR-Führungskräfte hinken bei Technologie- und Mitarbeitertrends hinterher

17. November, 2024 - 09:50

aconso stellt seine Befragung unter HR-Verantwortlichen vor. Diese zeigt, dass die Bestrebungen globaler HR-Führungskräfte, wichtige Trends im Zusammenhang mit einer zunehmend digitalen Belegschaft und KI-gesteuerten Technologien zu nutzen, durch aktuelle Workflow-Probleme blockiert werden, die ihre Teams überlasten.

Führungskräfte: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger

Die Top 5 HR-Trends im nächsten Jahr

Die digitale Transformation vernachlässigt operative Mitarbeitende

Krisenmanagement: Strategien für zukunftssichere Unternehmen

Risikomanagement: Die Rolle von CISO, Team und Timing

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Die vier Entwicklungsphasen eines Teams

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