Thought Leadership
Verhandlungsführung mit Big Tech
Um sich gegen das Preis- und Konditionendiktat von SAP, Microsoft und Co. zu wappnen, brauchen Unternehmen eine ausgefeilte Verhandlungsstrategie.
Resilienz-Lüge
Sie kennen das Ritual im Mittelstand: Ein neues Budget für Mitarbeiter-Wohlbefinden wird freigegeben, es gibt eine schicke App, ein Resilienztraining und vielleicht noch einen Achtsamkeitskurs am Freitagmorgen.
Warum 2026 zum Entscheidungsjahr wird
Hybrides Arbeiten galt lange als flexible Antwort auf die Pandemie. Doch 2026 stehen Unternehmen vor einer grundsätzlichen Neujustierung.
Freigrenze fällt weg
Ab Juli 2026 macht die EU Schluss mit zollfreien Billigpaketen. Drei Euro pro Artikel, dazu bald zwei Euro Bearbeitungsgebühr. Was bedeutet das für Shein, Temu und Co. ?
Zentrale Investition in die Zukunftsfähigkeit
Unternehmen nutzen zum Kompetenzausbau ihrer Organisation immer häufiger Business Coachings, die ihre Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung begleiten.
Zweifel macht stark
Wer bei seiner Unternehmensgründung auf Skepsis stößt, arbeitet härter und ist am Ende oft erfolgreicher als jene, denen von Anfang an Erfolg vorausgesagt wird. Das zeigt eine neue Studie der North Carolina State University.
Routinejobs unter Druck
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt auch 2026 ein Arbeitnehmermarkt. Zumindest für die Richtigen.
Arbeitsmarkt-Analyse
Welche Branchen bieten Sicherheit? Was sind die Top-Gehälter, was sind gefährdete Positionen und bei welchen Unternehmen drohen Entlassungswellen?
HR im Zentrum der Unternehmenssteuerung
Personalabteilungen haben sich in vielen deutschen Unternehmen vom administrativen Dienstleister zur strategischen Schaltstelle entwickelt.
Olympische Strategien für die Karriere
Ein einziger Moment kann über Triumph oder Niederlage entscheiden – das gilt nicht nur bei den Olympischen Winterspielen, sondern auch im Berufsleben.
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20. April 2026
