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Interview

Managed Services: Flexible IT-Hausmeister

04. März, 2024 - 05:21

Der IT-Fachkräftemangel hat den Mittelstand fest im Griff: Erfahrenes Personal fehlt in allen Branchen und in Betrieben jeder Größe. Administratoren haben alle Hände voll mit einem steigenden Aufkommen an Aufgaben zu tun.

Fiverr-Studie

GenZ in der Arbeitswelt

03. März, 2024 - 11:11

Fiverr-Umfrage zeigt: Jobs in neuen Technologien werden immer attraktiver und für ein Fünftel (20 %) der Befragten der GenZ (Generation Z), die bereits freiberuflich tätig sind oder dies beabsichtigen, ist eine freiberufliche Tätigkeit heute sicherer als ein Vollzeitjob im Angestelltenverhältnis.

Wie Evidence Based Recruitment mehr Best Performer findet

01. März, 2024 - 05:02

Objektivität im Rekrutierungsprozess erhöht die Chance, die Stellen mit passenden Kandidaten zu besetzen. Evidence Based Recruitment hilft, diese Kandidaten zu erkennen.

Personalentwicklung: Talent Management mit Tools unterstützen

29. Februar, 2024 - 15:28

Angesichts des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels setzen Unternehmen verstärkt auf das Recruiting von Nachwuchstalenten. Dabei fällt ein wesentlicher Baustein für den Unternehmenserfolg oftmals hinten über: die Entwicklung der eigenen Mitarbeitenden. Denn in den eigenen Reihen schlummern bereits Fähigkeiten und Kompetenzen, die es gezielt weiterzubilden gilt.

Mobiles Arbeiten

Der blinde Fleck in UCC-Konzepten

28. Februar, 2024 - 05:05

In vielen Unternehmen und Branchen ist mobiles Arbeiten nicht mehr wegzudenken. Gerade bei Frontline Workern – sei es im Außendienst, an Kraftwerken und Anlagen, im Einzelhandel oder auf der Baustelle – gehören mobile Endgeräte daher mittlerweile zur Standardausstattung. Dass hier Konzepte wie Unified Communication and Collaboration (UCC) erforderlich sind,

Erkannt: 3 untrügliche Anzeichen toxischer Mitarbeiterführung

20. Februar, 2024 - 13:21

Eigenschaften wirken sich nicht immer gleich aus. Es kann durchaus sein, dass bestimmte Eigenschaften an Mitarbeitenden in untergeordneter Position zunächst positiv erscheinen oder sehr geschätzt werden.

Studie „Digitalisierung 2024“

Jedem zweiten Unternehmen fehlen die Fachkräfte für eine umfassende Datenanalyse

20. Februar, 2024 - 10:24

Laut der aktuellen Studie „Digitalisierung 2024“ klagen sechs von zehn Industrieunternehmen in der DACH-Region über fehlende Fachleute, die das in ihren Daten schlummernde Potenzial komplett heben könnten. Durch die unterlassenen Datenanalysen wird viel Wertschöpfungspotenzial verschenkt.

Eine lohnenswerte Investition

Schulungsmanagement als Zukunftsmaßnahme

19. Februar, 2024 - 15:30

Unternehmen haben eine Vielzahl von Ressourcen, die sie managen müssen, um den Erfolg des Betriebs sicherzustellen, darunter finanzielle, personelle und technische. Eine der wichtigsten sind unumstritten die Mitarbeiter.

Kommentar

Diversität als Schlüssel zur Cybersicherheit

17. Februar, 2024 - 11:56

Immer noch viel zu langsam vergrößert sich der Anteil der Frauen in der Cybersicherheit. Die Autoren der Studie Cybercrime Magazine’s Women Know Cybersecurity 2022 stellten in ihren Untersuchungen fest, dass 2022 25 Prozent der Fachleute in der Cybersicherheit weltweit weiblich waren.

Talente behalten

Wie Sie Ihr IT-Team glücklich machen

16. Februar, 2024 - 11:31

Der Fachkräftemangel in der IT-Branche stellt Unternehmen schon seit längerer Zeit vor eine große Herausforderung: Gute Talente zu finden, ist gar nicht so einfach. Diese dann langfristig zu halten, erweist sich als noch viel schwieriger.

GenZ in der Arbeitswelt

Wie Evidence Based Recruitment mehr Best Performer findet

Personalentwicklung: Talent Management mit Tools unterstützen

Der blinde Fleck in UCC-Konzepten

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Jedem zweiten Unternehmen fehlen die Fachkräfte für eine umfassende Datenanalyse

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