Teamarbeit
Die Kernleistungen der meisten Unternehmen werden heute in bereichs- und zuweilen sogar unternehmensübergreifender Teamarbeit erbracht. Entsprechend wichtig ist es für den Unternehmenserfolg zu wissen: Was ist ein Team? Wie entsteht es? Und: Was benötigt es, um effektiv zu arbeiten?
Ein gut konzipierter Newsletter ist ein effektives Instrument, um mit der Zielgruppe in Verbindung zu bleiben und die Leserschaft langfristig zu steigern. Durch relevante Inhalte und eine durchdachte Gestaltung lässt sich die Aufmerksamkeit der Empfänger gewinnen und das Interesse an den übermittelten Informationen wecken.
Kommentar: Mögliches Erfolgsmodell für Deutschland
Der ‚Hiring Trends Index‘ von The Stepstone Group zeigt, dass britische Personalverantwortliche verstärkt auf sogenanntes Skill-based Hiring (kompetenzbasiertes Einstellungsverfahren) setzen, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Die richtige Strategie
Kontinuierliche Weiterbildung ist für Unternehmen und ihre Mitarbeiter unverzichtbar. Doch in Zeiten der Digitalisierung und Automatisierung genügen klassische Schulungsmethoden oft nicht mehr.
Ab August 2024 erstmals in Deutschland
CyrusOne stellt in Kooperation mit Provadis sein Ausbildungsangebot zum Rechenzentrumstechniker vor.
So geht's
Personalmangel und Kostendruck steigen immer weiter. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen ihre Ressourcen für wertschöpfende Tätigkeiten nutzen. Business Services schaffen Raum für das Wesentliche. Doch es gilt: Augen auf bei der Wahl des Providers als auch beim Outsourcing selbst.
Wenn alle an einem zerren
Je komplexer die Strukturen der Zusammenarbeit in einem Unternehmen sind, mit umso mehr Anforderungen werden dessen Führungskräfte konfrontiert. Wie können Führungskräfte diesen Druck und Dauerstress analysieren und reduzieren, ohne ihre Identität zu verlieren?
Zoom-Umfrage
Zoom hat zusammen mit Reworked INSIGHTS die Ergebnisse einer Befragung mit dem Titel „Navigating the Future of Work: Globale Perspektiven zu hybriden Modellen und Technologien“ vorgestellt. Demnach entwickelt sich das hybride Arbeiten weltweit zum bevorzugten Arbeitsstil.
Gegen den Fachkräftemangel
In Deutschland fehlen branchenübergreifend qualifizierte Fachkräfte. Laut Statista gibt es 2024 durchschnittlich 700.000 offene Stellen. Unternehmen haben Probleme, neue Mitarbeitende zu finden und die jungen Generationen völlig neue Erwartungen an die Arbeitswelt.
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Düsseldorf, Borken (Westfalen)
Green Planet Energy e.G.
Hamburg
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