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Stärkenorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung
„Schwächen“ sind oft übertrieben ausgeprägte Stärken

Stärkenorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung

Viele Menschen sind beruflich und privat stets bemüht, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen „Was sind meine Stärken?“ und diese ausbauen.  Denn nur, wer seine Talente kennt und schleift, wird irgendwann ein echter „Meister“.
09.10.2025
Autor: Redaktion
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