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Recruiting 4.0 mit Skills-Culture

KI im Recruiting – Jobmotor oder Empathie-Falle?

KI-Recruiting
Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting rasant. Unternehmen setzen zunehmend auf Algorithmen, um Bewerber effizienter zu finden und Auswahlprozesse zu beschleunigen.
Nachhaltige Talentstrategie

Quiet Hiring – Drei Hebel gegen den Talentdruck

Quiet-Hiring
Quiet Hiring und globales Recruiting: Wer den Fachkräftemangel strategisch angeht, kann Qualifikationslücken gezielt schließen und Talente langfristig binden.
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Recruiting neu gedacht

Talentstrategie 2025 – menschlich, smart und intern orientiert

Human Ressources, Recruiting, recruiting 2025, Talentstrategie 2025, HR
Der Arbeitsmarkt ist angespannt, Fachkräfte sind knapp – und dennoch gelingt es Unternehmen in Deutschland, offene Stellen schneller und passgenauer zu besetzen als je zuvor. Eine aktuelle Analyse des Talentakquise-Anbieters SmartRecruiters zeigt: Die Recruiting-Welt verändert sich rasant.
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Machen Sie sich KI zunutze

KI-gestützte Rekrutierungsprozesse: So bewerben Sie sich richtig

KI-Recruiting
Innerhalb nur weniger Jahre hat sich KI in fast jedem Aspekt des tagtäglichen Lebens etabliert. Von E-Mails, zu Suche im Browser bis hin zu Veröffentlichungen in sozialen Medien – den Einfluss den KI auf unsere Welt nimmt ist fast allgegenwärtig.
Studie

KI-generierte Lebensläufe: Spam in deutschen Unternehmen steigt

Lebenslauf
Durch einen unerwarteten Nebeneffekt hat künstliche Intelligenz den Recruitingprozess für Unternehmen komplizierter gemacht. Eine neue Studie zeigt, dass 77 Prozent der Personalverantwortlichen in den letzten sechs Monaten Lebensläufe erhalten haben, die von KI erstellt wurden und falsche Informationen enthalten.
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Internationales Recruiting

G-P Gia: Der erste KI-gestützte HR-Compliance-Advisor für globale Teams

Tablet und rundum Richterhammer und Waage
Mit G-P Gia bringt G-P einen bahnbrechenden KI-Advisor auf den Markt, der Personalverantwortlichen weltweit kontextspezifische HR- und Rechtsberatung bietet. Die Plattform soll Zeit- und Kostenaufwände für Compliance um bis zu 95 % senken.
"Hiring Assistant"

LinkedIn stellt KI-Agent für Recruiting vor

Hiring Assistant
LinkedIn wagt einen Schritt in Richtung automatisierter Personalbeschaffung. Mit dem neu vorgestellten “Hiring Assistant” präsentiert das Unternehmen erstmals einen KI-gestützten digitalen Assistenten, der wesentliche Aufgaben des Recruitings übernehmen soll.
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

5 Recruiting-Trends für das Jahr 2024

Recruiting Personal
Wie sich KI im Recruiting einsetzen lässt, die Kandidatensuche im Ausland gelingt und welche Vorteile Hybrid-Work-Modelle für die Personalabteilung bringen, erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer und Gründer von MHM HR. 
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24.11.2025
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25.11.2025
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04.12.2025
 - 04.12.2025
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IT-Dienstleistungszentrum (ITDZ Berlin)
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GUT Certifizierungsgesellschaft mbH für Managementsysteme Umweltgutachter
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