Thought Leadership
„Bei uns zählt der Mensch"
Warum gutes Employer Branding nicht teuer sein muss und KI ein Sparringspartner, aber kein Ghostwriter ist.
Human Resources
Digitale HR-Arbeit wird oft über neue Funktionen diskutiert. Noch ein Tool für Recruiting, noch eine Lösung für Zeiterfassung, noch ein Dashboard für Auswertungen. In der Praxis entscheidet aber nicht allein der Funktionsumfang darüber, ob Personalprozesse wirklich effizienter werden.
Insider-Risiko durch IT-Fachkräfte
Professionell, erfahren und perfekt getarnt: Eine neue Untersuchung zeigt, wie staatlich gesteuerte Fachkräfte mittels synthetischer Identitäten und KI-Workflows die IT-Infiltration globaler Unternehmen vorantreiben und dabei gezielt Compliance-Lücken ausnutzen.
Warum Recruiting an falschen Annahmen scheitert
Dieser Beitrag zeigt, wie Panik zum größten Risiko im Recruiting geworden ist, warum ehrliche Aufklärung fehlt und weshalb die Branche von genau diesem Druck profitiert.
HR im Wandel
Die Einführung von KI im Personalwesen wird häufig mit dem Recruiting gleichgesetzt. Tatsächlich stellt die Personalgewinnung einen idealen Einstiegspunkt dar, um KI-Systeme im HR-Kontext zu implementieren.
Hacker-Recruits
Der Trend, dass sich mutmaßliche IT-Fachleute mit gestohlenen Social-Media-Profilen bei Unternehmen als Remote-Mitarbeiter bewerben, geht nach heutigem Kenntnisstand stark von Personen aus, die in Verbindung mit der Demokratischen Volksrepublik Korea (DPRK) stehen.
Recruiting 4.0 mit Skills-Culture
Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting rasant. Unternehmen setzen zunehmend auf Algorithmen, um Bewerber effizienter zu finden und Auswahlprozesse zu beschleunigen.
Nachhaltige Talentstrategie
Quiet Hiring und globales Recruiting: Wer den Fachkräftemangel strategisch angeht, kann Qualifikationslücken gezielt schließen und Talente langfristig binden.
Recruiting neu gedacht
Der Arbeitsmarkt ist angespannt, Fachkräfte sind knapp – und dennoch gelingt es Unternehmen in Deutschland, offene Stellen schneller und passgenauer zu besetzen als je zuvor. Eine aktuelle Analyse des Talentakquise-Anbieters SmartRecruiters zeigt: Die Recruiting-Welt verändert sich rasant.
Recruiting-Plattform
Eine der größten Recruiting-Plattformen Europas hat vertrauliche Bewerberdaten monatelang ungeschützt in einem Cloud-Speicher zugänglich gemacht.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
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Bremen, Home Office
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