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Umfrage

Startups suchen weiter Personal

04. Juli, 2024 - 14:12

Schwache Konjunktur, steigende Zinsen, schwierige Finanzierungsrunden – trotz widriger Rahmenbedingungen wollen Startups in Deutschland weiter wachsen und suchen Personal. So wollen im laufenden Jahr 81 Prozent der Startups zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen.

So klappt's

Generationenübergreifend ein attraktiver Arbeitgeber sein

16. Juni, 2024 - 05:51

In den meisten Unternehmen arbeiten vier Generationen mit teils unterschiedlichen Werten und Erwartungen bezüglich ihrer Arbeit zusammen. Entsprechend herausfordernd ist es für Unternehmen, für alle Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu blieben – speziell, wenn diese viele Joboptionen haben.

Recruiting-Studie

Bedarf an Nachwuchskräften bleibt trotz KI-Boom hoch

09. Juni, 2024 - 11:51

Arbeitsschritte und Bereiche, die aktuell zu den täglichen Aufgaben von Auszubildenden und Nachwuchskräften gehören, könnten bald gänzlich von technischen Anwendungen übernommen werden.

HR im digitalen Wandel

Sind Data Science und KI Game-Changer in der Personalwelt?

29. Mai, 2024 - 11:07

In Zeiten, in denen Daten eine entscheidende Ressource für Unternehmen sind, sind Data Science und Künstliche Intelligenz (KI) zu wertvollen Werkzeugen auch für HR-Abteilungen geworden.

Aber noch viele Herausforderungen

Deloitte: Steigender Personalbedarf durch Generative KI

12. Mai, 2024 - 15:18

Die Akzeptanz von Generativer KI wächst, und vor allem Unternehmen mit hoher KI-Expertise schreiten bei der Einführung der Technologie schnell voran – was kurzfristig zu steigendem Personalbedarf führt. Unternehmen, die noch wenig mit Generativer KI arbeiten, drohen demgegenüber zurückzufallen.

Studie

Personalarbeit der Zukunft

18. April, 2024 - 12:25

Das Personalwesen steht vor tiefgreifenden Umwälzungen. Den meisten HR-Professionals dürfte in diesem Zusammenhang noch nicht klar sein, welche Änderungen genau auf sie zukommen werden. Zu dieser Frage gibt die neueste Studie von Sage „HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit“ Auskunft.

IT-Fachkräftemangel

Richtiges Recruiting gegen IT-Fachkräfteschwund

29. März, 2024 - 05:18

In der IT-Branche entscheidet die Qualität des Recruitings über den Erfolg oder Misserfolg bei der Fachkräftesicherung. Erfahren Sie, wie Tech-Recruiting-Partnerschaften für eine nachhaltige Personalpolitik im IT-Sektor unverzichtbar werden.

Digitale Transformation – Die Bedeutung cloudbasierter Personalakten

10. März, 2024 - 10:38

Moderne HR-Arbeit bedeutet auch, Prozesse zu digitalisieren und den Weg zu einem papierlosen Büro zu ebnen. Ein wichtiger Baustein ist dabei eine digitale Personalakte.

Frühjahrsputz bei Maßnahmen für Mitarbeiterbindung

Ist Ihre Personalstrategie noch zeitgemäß?

06. März, 2024 - 15:02

Der Frühling ist da – und damit die perfekte Zeit für eine Bestandsaufnahme und einen Neuanfang. Das gilt auch für die Personalstrategie als einem der Grundpfeiler für Effizienz und Erfolg jeder Organisation.

Hammer-Urteil: Kununu muss Klarnamen preisgeben

16. Februar, 2024 - 12:36

Das Hanseatische Oberlandesgericht (OLG) Hamburg hat festgelegt, dass Arbeitgeber das Recht haben, die Identität von Personen zu erfahren, die negative Bewertungen auf Plattformen wie Kununu hinterlassen.

Startups suchen weiter Personal

Generationenübergreifend ein attraktiver Arbeitgeber sein

Bedarf an Nachwuchskräften bleibt trotz KI-Boom hoch

Sind Data Science und KI Game-Changer in der Personalwelt?

Deloitte: Steigender Personalbedarf durch Generative KI

Personalarbeit der Zukunft

Richtiges Recruiting gegen IT-Fachkräfteschwund

Digitale Transformation – Die Bedeutung cloudbasierter Personalakten

Ist Ihre Personalstrategie noch zeitgemäß?

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