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HR im digitalen Wandel

Sind Data Science und KI Game-Changer in der Personalwelt?

29. Mai, 2024 - 11:07

In Zeiten, in denen Daten eine entscheidende Ressource für Unternehmen sind, sind Data Science und Künstliche Intelligenz (KI) zu wertvollen Werkzeugen auch für HR-Abteilungen geworden.

Aber noch viele Herausforderungen

Deloitte: Steigender Personalbedarf durch Generative KI

12. Mai, 2024 - 15:18

Die Akzeptanz von Generativer KI wächst, und vor allem Unternehmen mit hoher KI-Expertise schreiten bei der Einführung der Technologie schnell voran – was kurzfristig zu steigendem Personalbedarf führt. Unternehmen, die noch wenig mit Generativer KI arbeiten, drohen demgegenüber zurückzufallen.

Studie

Personalarbeit der Zukunft

18. April, 2024 - 12:25

Das Personalwesen steht vor tiefgreifenden Umwälzungen. Den meisten HR-Professionals dürfte in diesem Zusammenhang noch nicht klar sein, welche Änderungen genau auf sie zukommen werden. Zu dieser Frage gibt die neueste Studie von Sage „HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit“ Auskunft.

IT-Fachkräftemangel

Richtiges Recruiting gegen IT-Fachkräfteschwund

29. März, 2024 - 05:18

In der IT-Branche entscheidet die Qualität des Recruitings über den Erfolg oder Misserfolg bei der Fachkräftesicherung. Erfahren Sie, wie Tech-Recruiting-Partnerschaften für eine nachhaltige Personalpolitik im IT-Sektor unverzichtbar werden.

Digitale Transformation – Die Bedeutung cloudbasierter Personalakten

10. März, 2024 - 10:38

Moderne HR-Arbeit bedeutet auch, Prozesse zu digitalisieren und den Weg zu einem papierlosen Büro zu ebnen. Ein wichtiger Baustein ist dabei eine digitale Personalakte.

Frühjahrsputz bei Maßnahmen für Mitarbeiterbindung

Ist Ihre Personalstrategie noch zeitgemäß?

06. März, 2024 - 15:02

Der Frühling ist da – und damit die perfekte Zeit für eine Bestandsaufnahme und einen Neuanfang. Das gilt auch für die Personalstrategie als einem der Grundpfeiler für Effizienz und Erfolg jeder Organisation.

Hammer-Urteil: Kununu muss Klarnamen preisgeben

16. Februar, 2024 - 12:36

Das Hanseatische Oberlandesgericht (OLG) Hamburg hat festgelegt, dass Arbeitgeber das Recht haben, die Identität von Personen zu erfahren, die negative Bewertungen auf Plattformen wie Kununu hinterlassen.

Talente behalten

Wie Sie Ihr IT-Team glücklich machen

16. Februar, 2024 - 11:31

Der Fachkräftemangel in der IT-Branche stellt Unternehmen schon seit längerer Zeit vor eine große Herausforderung: Gute Talente zu finden, ist gar nicht so einfach. Diese dann langfristig zu halten, erweist sich als noch viel schwieriger.

Studie

Mentale Blockaden im Job: Wenn nichts mehr geht

21. Januar, 2024 - 15:52

Der Tatendrang groß, der Bildschirm leer, das Kopfzerbrechen vor dem weißen Blatt: Fast jeder kennt das Gefühl, mit der Arbeit einfach nicht voranzukommen. Laut einer neuen Studie von Miro, dem Online-Workspace für Innovation, haben 90 Prozent aller Wissensarbeiter im Job schon einmal mentale Blockaden erlebt.

Eine neue Art von PC: Vom Personal Computer zum Personal Companion

08. Januar, 2024 - 11:38

Eine neue Ära hat begonnen. Bis vor kurzem arbeitete künstliche Intelligenz (KI) weitgehend im Hintergrund – sie automatisierte Prozesse und verbesserte die Leistung von Menschen und Systemen. Die allgemeine Akzeptanz von generativer KI (GenKI) stellt einen umfassenden Wandel dar.

Sind Data Science und KI Game-Changer in der Personalwelt?

Deloitte: Steigender Personalbedarf durch Generative KI

Personalarbeit der Zukunft

Richtiges Recruiting gegen IT-Fachkräfteschwund

Digitale Transformation – Die Bedeutung cloudbasierter Personalakten

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