Persönlichkeitsanalyse

Persönlichkeitstests verbessern laut Umfrage die Kandidatenerfahrung

Juli 18, 2021

Auf einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt konzentrieren sich Unternehmen mehr denn je darauf, Bewerberinnen und Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten, um ihre Marken attraktiver zu machen.

Klassisches Coaching ist tot – Neue Wege

Mai 22, 2021

Wie Jane Uhlig Wirtschaftsbossen aus der Krise hilft und sie von Terminsucht und Gefühlsleere befreit. „Zu mir kommen Banker und Vorstände, die nicht mehr sitzen können und nur noch im Stehen arbeiten.“

Persönlichkeits-Assessments

Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Verhaltensweisen

September 16, 2020

Persönlichkeits-Assessments sind bei der Förderung von Diversitäts- und Integrationszielen für Unternehmen von zentraler Bedeutung und können genutzt werden, um Führungskräfte auszuwählen, die bei ihren Entscheidungen Vielfalt und Teilhabe* fördern.

Teamarbeit – Welche Charaktere machen ein Team erfolgreich?

Dezember 9, 2019

Ein gut funktionierendes Team ist ein Schlüsselfaktor, um Vorhaben zum Erfolg zu führen. Millionen brillanter Entwicklungen haben nie den Weg in die Produktion oder den Verkauf gefunden, weil dem genialen Techniker jemand fehlte, der Geldgeber finden, das Management überzeugen oder das Marktpotenzial aufschlüsseln konnte. Aber wie funktionieren