Thought Leadership
Cloud statt Papierstapel
Cloud statt Papierstapel, KI statt Formular: Die Arbeitswelt in deutschen Unternehmen verändert sich grundlegend – allerdings nicht überall gleich schnell.
Kommentar
Der Bundestag will das vierte Bürokratieentlastungsgesetz beschließen, das unter anderem ermöglicht, den Arbeitsvertrag und spätere Anpassungen wie zum Beispiel Änderungen beim Gehalt oder dem Urlaubsanspruch nicht mehr auf Papier an Beschäftigte ausgehändigt werden müssen, sondern digital übermittelt werden können.
Umfrage
Eine Umfrage von WEBCON unter 250 Entscheidungsträgern in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigt, dass 18 Prozent der Belegschaft weiterhin auf Papier arbeiten. Zudem berichten 25 Prozent der Abteilungsleiter von Widerstand gegen Digitalisierung und Prozessautomatisierung in ihren Teams.
Umfrage
E-Mail statt Brief für die Rechnung, Screensharing statt Ausdruck für das Meeting, QR-Code statt Papierticket für die Dienstreise – in deutschen Büros wird deutlich weniger gedruckt als noch vor fünf Jahren. Insgesamt 82 Prozent der deutschen Unternehmen haben in den vergangenen Jahren ihren Papierverbrauch reduziert.
Umfrage
PDF runterladen, ausfüllen und ausgedruckt zurück ans Amt schicken oder den Antrag per Fax an die Behörde übermitteln – so sieht für die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland immer noch der Kontakt mit der öffentlichen Verwaltung aus.
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Lüneburg
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Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Düsseldorf, Borken (Westfalen)
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Berlin, Essen (Ruhr), Schwerin (Mecklenburg-Vorpommern)
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