New Work

Alles neu am Banken-Arbeitsplatz?

August 8, 2022

Die vergangenen zwei Jahre bedeuteten für IT-Abteilungen in Banken und Versicherungen: raus aus dem Büro als traditionellem Arbeitsplatz, rein ins Homeoffice. Flexibles Arbeiten von überall wird sicherlich auch nach Corona noch Bestand haben.

Flexible und sichere Arbeitsumgebung leicht gemacht

Ob nah oder fern: mit Collaboration-Tools den räumlichen Wandel gestalten

August 2, 2022

Man darf zwar wieder ins Büro, aber nicht jeder will es – zu verlockend ist die Flexibilität, die das mobile Arbeiten mit sich bringt. Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten (weiterhin) nicht mehr klassisch im Büro vor Ort, sondern gestalten ihr Arbeitsleben differenzierter; sie kommen ihren Aufgaben in den eigenen vier

Virtuelle Büros – der neue Arbeitsplatz

Juli 21, 2022

Unternehmen auf der ganzen Welt verändern sich dank technologischer Fortschritte. Geschäftsinhaber nutzen digitale Tools, um ihre Unternehmen erfolgreicher und einfacher zu führen.

Dashlane-Umfrage

So steht es um die Cybersicherheit in KMUs

Juni 21, 2022

Dashlane hat den Report “The Future of Secure Work for People + Organizations” veröffentlicht. Der Bericht untersucht, wie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im privaten und öffentlichen Sektor in den USA Cybersicherheit und Passwortmanagement in Verbindung mit New Work-Richtlinien priorisieren.

Remote Work ist gekommen, um zu bleiben

Juni 16, 2022

43 Prozent der deutschen Remote Worker geben in einer aktuellen Umfrage an, dass sie wahrscheinlich kündigen, falls ihr Arbeitgeber Remote- oder hybride Arbeitsmodelle streicht. Das ist das zentrale Ergebnis des „Remote Work Reports 2022“, den das Stuttgarter Remote Desktop Software Unternehmen AnyDesk nun vorstellte.

New Work

Drei Erfolgsfaktoren für eine positive Employee Experience

Juni 2, 2022

Um neue Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und die Produktivität der Teams zu steigern, ist es für Unternehmen unerlässlich, sich auf drei Faktoren für die Employee Experience zu konzentrieren: die digitale, die emotionale und die physische Mitarbeitererfahrung.

SAP

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