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Mehr KI-Kompetenz für den Mittelstand
Innovationen und Wettbewerb stärken

Mehr KI-Kompetenz für den Mittelstand

Es ist höchste Zeit, dass auch Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) die Bedeutung der künstlichen Intelligenz für ihr Business erkennen und gezielt Know-how aufbauen. Nur so können sie ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Innovationskraft stärken.
Wie digitalisiert ist der Mittelstand?
Studie

Wie digitalisiert ist der Mittelstand?

Sind KMU noch offline? Wenn es um die Digitalisierung geht, stehen sie vor vielen Herausforderungen. Das Mittelstands-Netzwerk SELLWERK hat in seiner neuen Studie ermittelt, welche Pain-Points den Mittelstand an der Digitalisierung hindern und welche Potenziale der Wechsel von analog zu digital bringen kann.
18.08.2024
Autor: Redaktion
Intuitiver KI-Unternehmensberater für den Mittelstand
Barrierefrei zur Data Driven Company

Intuitiver KI-Unternehmensberater für den Mittelstand

Besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen mit begrenzten Ressourcen und technischem Know-how fällt die Transformation zur Data Driven Company schwer. Ändern soll das ein intuitiv verständlicher KI-Unternehmensberater des Start-up Scavenger AI aus Frankfurt am Main.
29.07.2024
Autor: Redaktion
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Syntax und Beyond Technologies bündeln offiziell Kräfte
Übernahme erfolgreich abgeschlossen

Syntax und Beyond Technologies bündeln offiziell Kräfte

Syntax, global agierender IT-Dienstleister und Managed Cloud Provider, und Beyond Technologies mit Hauptsitz in Montreal geben den erfolgreichen Abschluss ihrer Übernahme-Transaktion bekannt.
07.11.2023
Autor: Redaktion
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Studie: Cybersecurity im deutschen Mittelstand

Studie: Cybersecurity im deutschen Mittelstand

Die Studie „Cybersecurity im deutschen Mittelstand“ untersucht, was sich in den vergangenen vier Jahren, speziell auch durch den Digitalisierungsbeschleuniger „Corona“, in Sachen IT-Sicherheit im Mittelstand verändert hat.
08.09.2023
Autor: Redaktion
Recruiting im Mittelstand
Umfrage: Als attraktiver Arbeitgeber Talente begeistern

Recruiting im Mittelstand

Die Meldungen über den bestehenden Fachkräftemangel reißen nicht ab. Kaum eine Branche bleibt verschont. Tausende Arbeitskräfte fehlen auf dem Markt und das trotz des stetigen Umdenkens auf Unternehmensseite und dem steigenden Angebot an Mitarbeiterbenefits. Der Grund: fehlendes Employer Branding und geeignete Recruiting-Maßnahmen, um die Talente von heute und morgen zu erreichen.
23.08.2023
Autor: Redaktion
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