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Aktuelle Nachrichten aus Mittelstand
Alle MeldungenInnovationen und Wettbewerb stärken
Mehr KI-Kompetenz für den Mittelstand
Es ist höchste Zeit, dass auch Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) die Bedeutung der künstlichen Intelligenz für ihr Business erkennen und gezielt Know-how aufbauen. Nur so können sie ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Innovationskraft stärken.
Studie
Wie digitalisiert ist der Mittelstand?
Sind KMU noch offline? Wenn es um die Digitalisierung geht, stehen sie vor vielen Herausforderungen. Das Mittelstands-Netzwerk SELLWERK hat in seiner neuen Studie ermittelt, welche Pain-Points den Mittelstand an der Digitalisierung hindern und welche Potenziale der Wechsel von analog zu digital bringen kann.
Barrierefrei zur Data Driven Company
Intuitiver KI-Unternehmensberater für den Mittelstand
Besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen mit begrenzten Ressourcen und technischem Know-how fällt die Transformation zur Data Driven Company schwer. Ändern soll das ein intuitiv verständlicher KI-Unternehmensberater des Start-up Scavenger AI aus Frankfurt am Main.
Umfrage
Fachkräftemangel bedroht den Mittelstand
Die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage unter deutschen Unternehmen verdeutlichen die dramatischen Auswirkungen des Fachkräftemangels.
eMagazine
Storage-Magazin 01-2024 Einkaufsführer Storage
Lesen Sie mehr über Strategien, Trends und Lösungen in den Bereichen Datenspeicherung, Storage-Infrastrukturen und Cybersicherheit im Storage-Magazin 01/2024 »Einkaufsführer Storage«.
Übernahme erfolgreich abgeschlossen
Syntax und Beyond Technologies bündeln offiziell Kräfte
Syntax, global agierender IT-Dienstleister und Managed Cloud Provider, und Beyond Technologies mit Hauptsitz in Montreal geben den erfolgreichen Abschluss ihrer Übernahme-Transaktion bekannt.
Studie: Cybersecurity im deutschen Mittelstand
Die Studie „Cybersecurity im deutschen Mittelstand“ untersucht, was sich in den vergangenen vier Jahren, speziell auch durch den Digitalisierungsbeschleuniger „Corona“, in Sachen IT-Sicherheit im Mittelstand verändert hat.
Umfrage: Als attraktiver Arbeitgeber Talente begeistern
Recruiting im Mittelstand
Die Meldungen über den bestehenden Fachkräftemangel reißen nicht ab. Kaum eine Branche bleibt verschont. Tausende Arbeitskräfte fehlen auf dem Markt und das trotz des stetigen Umdenkens auf Unternehmensseite und dem steigenden Angebot an Mitarbeiterbenefits. Der Grund: fehlendes Employer Branding und geeignete Recruiting-Maßnahmen, um die Talente von heute und morgen zu erreichen.
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