Unternehmen müssen heute mehr machen, als nur das monatliche Gehalt pünktlich zu überweisen, um Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.

Unternehmen haben eine Vielzahl von Ressourcen, die sie managen müssen, um den Erfolg des Betriebs sicherzustellen, darunter finanzielle, personelle und technische. Eine der wichtigsten sind unumstritten die Mitarbeiter.

Die Digitalisierung ist ein elementarer Bestandteil der modernen Gesellschaft und nicht mehr wegzudenken. Während sich die Digitalisierung am Anfang nur auf einige Branchen bezog, hat sie mittlerweile jeden erdenklichen Lebensbereich durchzogen und verändert.

Der Volksmund sagt, dass jede Kette nur so stark ist wie ihr schwächstes Glied. Diese Weisheit lässt sich 1:1 auf wirklich jedes Unternehmen unter dem Aspekt von IT-Sicherheit im Allgemeinen und der Abwehr von Cybercrime im Speziellen anwenden.

Allzu leicht fallen Menschen auf Phishing-Mails rein und ermöglichen Cyberkriminellen einen direkten Zugriff auf IT-Systeme. Security Awareness Trainings oder eine Phishing-Simulation verbessern das Wissen der Angestellten sowie das Schutzniveau im Unternehmen.

Viele Unternehmen sehen in der Cyber-Security ein reines IT-Thema. Ein einheitliches Sicherheitskonzept, das alle Risiken adressiert, bezieht jedoch das komplette Unternehmen mit ein – und schafft Awareness bei den Mitarbeitenden. 

Eine neue Studie der Such- und Vergleichsplattform für Unternehmenssoftware, GetApp, analysiert, wie gut mittelständische Unternehmen in Deutschland auf Ransomware-Angriffe vorbereitet sind. Hierfür wurden 203 IT-Verantwortliche aus deutschen KMU befragt.

Wie geeignet sind SaaS-Lösungen für Mitarbeiterschulungen? Für viele Unternehmen sind cloudbasierte Lösungen das „new normal“. Ob Videokonferenztool, Bildbearbeitung oder auch Schulungen für Mitarbeitende – alles findet mittlerweile in der Cloud statt.