Umfrage zum War for Talents
Recruitment der Zukunft
Menschen sind das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Doch wie findet man die richtigen Mitarbeiter*innen und stellt diese effektiv und zügig ein? Technologien wie Robotic Process Automation (RPA) können durch Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) die Personalbeschaffung und Einstellungsprozesse deutlich unterstützen.
People Management Trends
Arbeitgeber müssen sich mehr als je zuvor bemühen, ihre Mitarbeiter zu halten und neue zu finden. Dabei helfen digitale HR-Prozesse sowie ein umfassendes People Management, das Trends wie Social Recruiting, People Analytics und Diversität berücksichtigt.
Bei der Suche nach fähigen Mitarbeitern spielt die Nationalität immer weniger eine Rolle. Belegschaften werden zunehmend internationaler und arbeiten über verschiedene Standorte und Ländergrenzen hinweg. Für die Personalverantwortlichen international agierender Unternehmen ergeben sich daraus eine Reihe von Herausforderungen.
Anwenderstudie
Neue und mobile Arbeitsweisen machen es vielen Unternehmen wichtiger denn je, notwendige Prozesse zu digitalisieren. Das trifft auch auf das Personalmanagement zu. Wo punkten Hersteller von Human Resources-Lösungen bei den Anwendern und wo sehen Anwender noch Verbesserungspotenziale?
Veranstaltungen
11.04.2024
- 29.05.2024
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Zürich, Wien, Paris
Stellenmarkt
- Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
KHS GmbH, Dortmund - Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung (m/w/d)
KHS GmbH, Dortmund - IT-Systemadministrator (m/w/d) Linux
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland, Eggenstein-Leopoldshafen - (Senior) Java Developer (m/w/d)
ista SE, Essen
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