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Damit Stellen und Talente zueinander finden

HR 2023: Rollenbasiertes Arbeiten für mehr Agilität

05. Oktober, 2022 - 13:11

WANTED: Mitarbeiter dringend gesucht! Neben dem zunehmenden Mangel an qualifizierten Fachkräften gibt es ein weiteres und ebenso grundlegendes Problem, warum Positionen unbesetzt bleiben: Viele Stellenbeschreibungen sind hinsichtlich der Aufgaben zu starr aufgestellt. Anstatt offene Stellen in Form von starren Positionen zu definieren, sollten Personalverantwortliche und Chefs eine rollenbasierte Beschreibungen

Umfrage zum War for Talents

Fast die Hälfte der Arbeitgeber hat Schwierigkeiten beim Recruiting

28. August, 2022 - 15:25

46 Prozent der deutschen Arbeitgeberinnen haben Schwierigkeiten beim Recruiting von Mitarbeiterinnen. Damit liegt Deutschland sogar über dem europäischen Durchschnitt. Der „War for Talents“, also der Kampf um Arbeitskräfte, ist nach wie vor eines der bestimmenden Themen auf dem Arbeitsmarkt.

Digitalisierung sorgt für neue HR-Jobprofile

24. April, 2022 - 05:53

Personaler übernehmen durch die Digitalisierung weitere Rollen: Sie unterstützen Mitarbeitende, um den technologischen Arbeitsalltag wertzuschätzen, und stehen dabei selber vor der digitalen Transformation. Damit das alles gelingt, etablieren sie eine Daten- und Techkultur.

Recruitment der Zukunft

Wie KI und RPA den Einstellungsprozess verändern

19. März, 2022 - 05:52

Menschen sind das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Doch wie findet man die richtigen Mitarbeiter*innen und stellt diese effektiv und zügig ein? Technologien wie Robotic Process Automation (RPA) können durch Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) die Personalbeschaffung und Einstellungsprozesse deutlich unterstützen.

People Management Trends

5 Maßnahmen gegen die drohende Kündigungswelle

25. Februar, 2022 - 13:18

Arbeitgeber müssen sich mehr als je zuvor bemühen, ihre Mitarbeiter zu halten und neue zu finden. Dabei helfen digitale HR-Prozesse sowie ein umfassendes People Management, das Trends wie Social Recruiting, People Analytics und Diversität berücksichtigt.

5 Schlüsselstrategien für Compliance Management im Personalbereich

04. Februar, 2022 - 06:09

Bei der Suche nach fähigen Mitarbeitern spielt die Nationalität immer weniger eine Rolle. Belegschaften werden zunehmend internationaler und arbeiten über verschiedene Standorte und Ländergrenzen hinweg. Für die Personalverantwortlichen international agierender Unternehmen ergeben sich daraus eine Reihe von Herausforderungen.

Anwenderstudie

Personaler schätzen ihre HR-Softwarelösungen

13. Januar, 2022 - 17:45

Neue und mobile Arbeitsweisen machen es vielen Unternehmen wichtiger denn je, notwendige Prozesse zu digitalisieren. Das trifft auch auf das Personalmanagement zu. Wo punkten Hersteller von Human Resources-Lösungen bei den Anwendern und wo sehen Anwender noch Verbesserungspotenziale?

Drei Prognosen für die Arbeitswelt 2022

07. Januar, 2022 - 05:07

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten eineinhalb Jahren radikal verändert. Die Pandemie hat sowohl neue Trends hervorgebracht als auch bestehende so beschleunigt, dass wir uns heute in eine völlig neue HR-Landschaft katapultiert wiederfinden.

Quo vadis, Automatisierung? Die Top-Trends für 2022

16. Dezember, 2021 - 13:32

Automatisierung zählt laut McKinsey zu den Top-Technologie-Trends weltweit. Auch in Deutschland werden in mehr als 70 Prozent aller Unternehmen bereits Software-Roboter bei mindestens fünf Prozessen eingesetzt.

HR-Trends 2022 – Was das kommende Jahr bringt

06. Dezember, 2021 - 11:28

Auch 2021 haben die HR-Abteilungen die Auswirkungen der Pandemiesituation deutlich stärker zu spüren bekommen als andere Unternehmensbereiche:

HR 2023: Rollenbasiertes Arbeiten für mehr Agilität

Fast die Hälfte der Arbeitgeber hat Schwierigkeiten beim Recruiting

Digitalisierung sorgt für neue HR-Jobprofile

Wie KI und RPA den Einstellungsprozess verändern

5 Schlüsselstrategien für Compliance Management im Personalbereich

Personaler schätzen ihre HR-Softwarelösungen

Drei Prognosen für die Arbeitswelt 2022

Quo vadis, Automatisierung? Die Top-Trends für 2022

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