Thought Leadership
Keine Anzeichen für soziale Entfremdung
Eine Studie mit 7.700 Beschäftigten zeigt: Vollständig im Homeoffice Tätige weisen das höchste Wohlbefinden und geringere Fluktuation auf.
Ursachen für steigende Arbeitslosigkeit
Eine Analyse der New York Fed zeigt, dass nicht künstliche Intelligenz, sondern die Zunahme von Fernarbeit den Berufseinstieg für Absolventen erschwert.
Schein statt Sein
Stellen Sie sich vor, zwei Drittel Ihrer IT-Spezialisten verbringen einen Teil ihrer Arbeitszeit damit, beschäftigt auszusehen, statt tatsächlich Ergebnisse zu liefern. Eine aktuelle repräsentative Erhebung liefert konkrete Zahlen.
Flexible Arbeitsmodelle gewinnen an Bedeutung
Der anhaltende Fachkräftemangel hat die Arbeitswelt in Deutschland spürbar verändert. Unternehmen reagieren zunehmend mit flexibleren Beschäftigungsmodellen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.
Wo die wahre Debatte um Arbeit stattfindet
Während in Deutschland noch über flexiblere gesetzliche Arbeitszeiten diskutiert wird, verlagert sich der eigentliche Konflikt zunehmend auf eine andere Ebene: den Arbeitsort.
Mangel an Vertrauen
Curtis Sparrer, Mitgründer der PR-Agentur Bospar aus New York, findet deutliche Worte für die Rückkehr ins Büro: Für ihn gleicht es einem „Unternehmensgefängnis“. Damit stellt er sich gegen die wachsenden Bestrebungen von Unternehmen, ihre Angestellten nach der Pandemie wieder an den Schreibtisch im Firmengebäude zu zwingen.
Kurze Auszeit
Vier von zehn Berufstätigen in Deutschland nutzen die Möglichkeit eines kurzen Erholungsschlafs während ihrer Homeoffice-Tätigkeit. Besonders die Generation Z zeigt sich dabei aufgeschlossen.
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