Suche
Flexible Arbeitsmodelle gewinnen an Bedeutung
Der anhaltende Fachkräftemangel hat die Arbeitswelt in Deutschland spürbar verändert. Unternehmen reagieren zunehmend mit flexibleren Beschäftigungsmodellen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.
Anzeige
Wo die wahre Debatte um Arbeit stattfindet
Während in Deutschland noch über flexiblere gesetzliche Arbeitszeiten diskutiert wird, verlagert sich der eigentliche Konflikt zunehmend auf eine andere Ebene: den Arbeitsort.
Anzeige
Mangel an Vertrauen
Curtis Sparrer, Mitgründer der PR-Agentur Bospar aus New York, findet deutliche Worte für die Rückkehr ins Büro: Für ihn gleicht es einem „Unternehmensgefängnis“. Damit stellt er sich gegen die wachsenden Bestrebungen von Unternehmen, ihre Angestellten nach der Pandemie wieder an den Schreibtisch im Firmengebäude zu zwingen.
Kurze Auszeit
Vier von zehn Berufstätigen in Deutschland nutzen die Möglichkeit eines kurzen Erholungsschlafs während ihrer Homeoffice-Tätigkeit. Besonders die Generation Z zeigt sich dabei aufgeschlossen.
Sicheres Arbeiten
Die Zeitspanne zwischen dem Aufdecken von Sicherheitslücken und deren Ausnutzung durch Kriminelle wird immer kürzer. Die anhaltend hohe Homeoffice-Quote fordert die IT-Sicherheit bei Unternehmen zusätzlich heraus.
Anzeige
Anzeige
30.06.2026
 - 01.07.2026
Berlin
02.07.2026
 - 05.07.2026
München
02.07.2026
 - 02.07.2026
Stuttgart
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Espelkamp
hanseWasser Bremen GmbH
Bremen, Home Office
PRIMAVERA LIFE GmbH
Oy-Mittelberg
uniVersa Versicherungen
Nürnberg
Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
München
Anzeige

Meistgelesene Artikel

Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige