Thought Leadership
C-Level vs. IT-Führung
Warum Unternehmen ihre digitalen Potenziale erst dann ausschöpfen können, wenn Business und IT an einem Strang ziehen – und was die Datenlage darüber verrät.
Klartext-Führung
Seien wir ehrlich: In vielen Unternehmen wird zu viel geredet und zu wenig gesagt. Führungskräfte hangeln sich durch endlose Meetings, streuen Motivationsfloskeln und hoffen, dass sich Probleme von allein lösen.
Das lernen Frauen NUR von Frauen
IT ohne Frauen an der Spitze? Ein verschenktes Potenzial! Teams mit weiblicher Führung sind innovativer, agiler und erfolgreicher. Warum die Branche dringend mehr Vorbilder braucht – und wie moderne Führung den Unterschied macht.
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Stärke, Verführung oder Gefahr? Oft werden Führungskräfte aufgrund von Charisma und Selbstbewusstsein ausgewählt – und scheitern später an Arroganz und Selbstüberschätzung.
„Magenta im Blut“
Dr. Christian Loefert wird zum 1. September 2024 neuer Marketing-Chef der Telekom-Großkundensparte T-Systems. Aktuell ist er für die Marketingkommunikation und Mobilfunk-Endgeräte bei der Telekom Deutschland verantwortlich.
KI-Investitionslücke
Die EU hat bei Investitionen in Künstliche Intelligenz (KI) nach Einschätzung des Europäischen Rechnungshofs in den vergangenen Jahren nicht mit weltweit führenden Akteuren mithalten können.
Permanente Erreichbarkeit
Qu Jing, die nun ehemalige PR-Chefin des chinesischen Technologieunternehmens und größten Suchmaschine Chinas, Baidu, hat eine erhebliche Kontroverse ausgelöst. In einer Reihe von Videos forderte sie, dass Mitarbeiter ständig, also 24 Stunden am Tag, verfügbar sein sollten.
Warum man seinen Vorgesetzten nicht lieben, sondern managen muss
Führungskräfte bekommen allerhand Tipps und werden mit illustrer Literatur, unzähligen Ratgebern eingedeckt. In erster Linie geht es dabei um die Kommunikation, den Umgang mit Menschen und die Führung eines Teams.
Der Plattform-Anbieter HubSpot hat Gregor Hufenreuter zum Country Manager DACH und CEE befördert.
In einer digitalen Sphäre, in der Codes vorherrschen und Innovationen unsere Interaktionen gestalten, erhebt sich die Bedeutung der Führung in IT-Unternehmen als Quelle transformativer Kraft. Stellt euch vor: Eine Symphonie aus Nullen und Einsen, die unsere moderne Welt komponiert, dirigiert von Individuen, die nicht nur die kryptische Sprache der
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