Flexibles Arbeiten

Die Säulen der modernen Arbeit – so meistern Unternehmen den digitalen Wandel

Featured

März 7, 2023

In einer volatilen und von Unsicherheit geprägten Zeit gilt es, die richtigen Weichen in die Zukunft zu stellen. Mit den Säulen der modernen Arbeit findet Bechtle die Antworten auf die drängendsten Fragen der Unternehmen. Denn die digitale Transformation findet jetzt statt.

Umfrage

Wie Corona die Arbeitskultur in Unternehmen dauerhaft verändert hat

März 2, 2023

Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten, mehr Angebote zur Weiterbildung und vor allem mehr Offenheit für Digitalisierung: Die Corona-Pandemie hat die Arbeitskultur in deutschen Unternehmen grundlegend verändert – und das mit überwiegend positiven Folgen. So sagen vier von fünf Beschäftigten (81 Prozent), dass bei ihrem Arbeitgeber inzwischen eine größere Aufgeschlossenheit

Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit

Jede:r dritte Deutsche ist ein Quiet Quitter

Februar 23, 2023

Droht auch Deutschland die große Resignation? Dieser Frage ging RingCentral, ein Anbieter von Cloud-Kommunikations- und Collaboration-Lösungen für Unternehmen, im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen IPSOS nach. Untersucht wurde, wie zufrieden deutsche Arbeitnehmer:innen mit ihrem Arbeitsverhältnis sind und wie es aktuell um ihre Motivation steht. Quiet Quitter sind

Studie

Home-Office-Regeln: Unternehmen oft planlos

Februar 21, 2023

Zwei von drei US-Unternehmen haben keine Richtlinien für das Home-Office. Die Mehrheit der vom Researcher Mercer befragten 749 Firmen hat lediglich informelle Absprachen. Nur ein Drittel kann das Gegenteil von sich behaupten. Jeder zweite Arbeitnehmer versteht den Plan seiner Firma zur Umsetzung von Hybrid-Arbeit nicht, wie zudem eine Fishbowl-Studie beweist.

Fünf Maßnahmen für eine bessere Employee Experience in 2023

Februar 17, 2023

Der Fachkräftemangel hat 2022 die Personalabteilungen in Deutschland und weltweit beschäftigt und bleibt auch im kommenden Jahr ein wichtiges Thema. Deshalb wird es immer wichtiger, die bestehenden Mitarbeitenden enger an das Unternehmen zu binden und den Arbeitsalltag positiv zu gestalten – kurzum: eine gute Employee Experience zu ermöglichen.

Kommentar

Die Stechuhr passt nicht ins Homeoffice

Dezember 5, 2022

Am Wochenende hat das Bundesarbeitsgericht die Begründung zu seinem Urteil vom 13. September vorgelegt, nachdem Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Dabei nimmt das Gericht Bezug auf die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 14. Mai 2019 (Rs. C-55/18 CCOO). Die Bundesregierung will nun zeitnah einen Gesetzentwurf zur

SAP

Die Säulen der modernen Arbeit – so meistern Unternehmen den digitalen Wandel

Wie Corona die Arbeitskultur in Unternehmen dauerhaft verändert hat

Jede:r dritte Deutsche ist ein Quiet Quitter

Home-Office-Regeln: Unternehmen oft planlos

Fünf Maßnahmen für eine bessere Employee Experience in 2023

Die Stechuhr passt nicht ins Homeoffice

Veranstaltungen

Neueste Artikel

Vier von fünf Eltern wollen Informatik als Pflichtfach

IT-Entscheider weisen Wissenslücken bei gängigen Sicherheitsverfahren auf

ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?

noris network ist neuer Partner von privacy provided

IPCEI-CIS: Bund gibt Startschuss für europäisches Cloud-Projekt

Meistgelesene Artikel

Weiterbildungsinitiativen – die Datenanalyse demokratisieren

„VHS-Problem“ sorgt für grafische Datenpannen

Microsoft erhöht die Preise für seine Produkte um 11 Prozent

Die Entwicklung der Technologie für cyber-physische Sicherheit

Vier von fünf Eltern wollen Informatik als Pflichtfach

IT Verlag

Wichtige Links

Kontakt