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Jeder Personalentwickler weiß um die Schwierigkeit, Trainingsinhalte nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Eine einzelne Trainingsveranstaltung setzt Impulse und vermittelt Wissen und Bewusstsein für das Thema, verwandelt aber nicht gestresste Führungskräfte in geduldige, perfekt organisierte Feedbackgeber mit idealen Teambuilding-Kompetenzen. Dr. Stefan Lülf von everskill berichtet über die Vorteile,

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Wie sich die „neue Realität“ auf den eLearning-Markt auswirkt und wie Unternehmen künftig Weiterbildungen nachhaltig organisieren, erläutert im Folgenden Anton Bollen, Experte für eLearning-Konzepte und Video-Schulungen bei TechSmith.

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E-Learning Markt

Wer seinen Stoff beherrscht, kann ihn auch online vortragen. – So dachten viele … bis sie es versucht haben. Tatsächlich lassen sich viele Methoden und Konzepte, die in Präsenzveranstaltungen sehr gut funktionieren, nur sehr bedingt auf digitale Formate übertragen. Das liegt unter anderem daran, dass die

„Bitte ein Bot!“ Gerade in Umbruchzeiten wie diesen sucht die Belegschaft nicht nur einen Leader, sondern auch einen Förderer. Beides ist zwar wichtig, doch schwierig wird es, wenn man Software nutzt, um menschliche Herausforderungen zu bewältigen. Wie müssen sich demnach Unternehmen aufstellen, wenn

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Die Cybersicherheit ist in Unternehmen wichtiger denn je. Der erste Schritt ist hierbei den Handlungsbedarf zu erkennen, denn schon mit einfachen Mitteln können sich Unternehmen vor einer Vielzahl von Attacken schützen, indem sie ihre Mitarbeiter für das Thema sensibilisieren.

Die Kontaktsperren und Schulschließungen zwingen Lehrer, Schüler und Studenten dazu, auf E-Learning-Programme umzusteigen. Check Point Research hat in drei beliebten Plugins nun Sicherheitslücken gefunden. Das Check Point Research Team,  warnt Lehrer, Schüler und Studenten weltweit vor Sicherheitslücken in Online-Lern-Plattformen. 

Immer mehr Unternehmen liebäugeln mit dem Ziel, die Weiterbildung für ihre Mitarbeiter zu digitalisieren. Verglichen mit klassischen Seminaren sparen Online-Kurse Zeit und Geld. Doch der Umzug vom Seminarraum ins „digitale Klassenzimmer“ gelingt nicht immer reibungslos.

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