In einer perfekten Welt wäre Software vollkommen sicher und Angriffe wären unmöglich. Sie ist jedoch zu komplex, um perfekt entworfen oder programmiert werden zu können, jedenfalls, wenn Menschen im Spiel sind. Selbst die sichersten Anwendungen haben Fehler.
Hackerone, eine Sicherheitsplattform für White Hat Hacker, hat heute die Forschungsergebnisse einer neuen Studie veröffentlicht, die von Opinion Matters im Auftrag von Hackerone im Juli 2020 durchgeführt wurde. Insgesamt wurden im Rahmen der Studie 1400 Sicherheitsexperten von Unternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten in Großbritannien, Frankreich, Deutschland,
Forcepoint hat in Zusammenarbeit mit WSJ Intelligence den C-Suite Report: The Current and Future State of Cybersecurity veröffentlicht. Die Studie beschreibt die Prioritäten globaler Wirtschaftsführer bei der Cybersicherheit und legt die wachsenden Unterschiede zwischen CEOs und CISOs dar.
Die Umfrage zeigt, dass die Business-, Security- und IT-Entscheider in den Unternehmen noch immer unterschiedliche Prioritäten hinsichtlich der Umsetzung von Cyber-Security haben. Teilweise wird auch die Sicherheit von Informationssystemen und Netzen noch als Einschränkung des Kerngeschäftes wahrgenommen.
Der Chief Information Security Officer (CISO) ist heute in Unternehmen nicht mehr wegzudenken und übernimmt die Rolle des Verantwortlichen für die Informationssicherheit. Er hat eine Vielzahl an Aufgaben zu erfüllen, doch diese 10-Punkte machen einen guten CISO wirklich aus.
Die Digitale Transformation verändert nachhaltig die Art, in der Applikationen und Services entwickelt, bereitgestellt und genutzt werden. Daraus entsteht auch eine Vielzahl neuer technischer und geschäftlicher Herausforderungen für Fachleute aus den Bereichen Sicherheit, Risikomanagement und Compliance. Ein Best-Practice-Leitfaden unterstützt CISOs bei der Bewältigung der Risiken in der
Die überwiegende Mehrheit (89 Prozent) der Chief Information Security Officer (CISOs) wird regelmäßig vom Vorstand konsultiert, um Empfehlungen für das Unternehmen abzugeben. Jedoch führt dieser direkte Zugang zu den Top-Entscheidungsträgern nicht zwangsläufig zu zweckgebundenen Investitionen in die Cybersicherheit.
In 45 Prozent aller Unternehmen ist der Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen in den IT-Sicherheitsabteilungen geringer als in allen anderen Geschäftsbereichen. Von diesen Firmen haben jedoch nur 37 Prozent Programme etabliert oder zumindest in Planung, um mehr Frauen für eine Karriere im Bereich Cybersicherheit zu begeistern.
„Security first“: Was lange Zeit nur für die IT-Abteilung galt, ist heute eine Aufgabe der Geschäftsführung. Viele Unternehmen haben erkannt, dass E-Mails, Forschungsergebnisse oder Angebote schneller bei der Konkurrenz landen, als ihnen lieb ist.
Frei handeln, frei gestalten, frei entscheiden – wer sich am Arbeitsplatz ohne Einschränkungen entfalten kann, geht in der Regel motiviert ans Werk. Das moderne Unternehmen wartet mit flachen Hierarchien, Selbstorganisation, Flexibilität und Agilität auf. Ziel dieser offenen Kultur bildet in vielen Fällen die Verstärkung der Innovationskraft.
Thought Leadership