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Aktuelle Nachrichten aus Arbeitskultur
Alle MeldungenZurück zur Vorsicht
Shopify-Chef warnt vor „Slop-Granaten“ in Unternehmen
Der Shopify-Chef, der KI-Nutzung einst zur Pflicht machte, sieht inzwischen ein wachsendes Problem: Mitarbeiter reichen unausgereifte, KI-generierte Arbeit ungeprüft an Kollegen weiter.
Cyberangst in Chefetagen
Deutsche CEOs fürchten Burnout wegen Cyberangriffen
Cyberangriffe belasten deutsche Firmenchefs offenbar auch psychisch: Viele sorgen sich um rechtliche Haftung, ihren Ruf und sogar die eigene Sicherheit. Auf den Ernstfall vorbereitet fühlen sich trotzdem nur wenige.
Zweifel macht stark
Underdog-Effekt: Skepsis treibt Chefs zu Höchstleistungen
Wer bei seiner Unternehmensgründung auf Skepsis stößt, arbeitet härter und ist am Ende oft erfolgreicher als jene, denen von Anfang an Erfolg vorausgesagt wird. Das zeigt eine neue Studie der North Carolina State University.
Burnout statt Entlastung
Berkeley-Studie: Weil KI Zeit spart, arbeiten Mitarbeiter länger
Wenn KI den Beschäftigten Zeit spart, arbeiten sie einfach mehr. Das führt zu längeren Arbeitstagen und wachsender Erschöpfung.
Die Arbeitswelt von morgen?
SAP-Chef Christian Klein: Das Ende der Tastatur naht
Der SAP-CEO Christian Klein prophezeit das Ende des Keyboards und sieht in sprachgesteuerter KI die Zukunft der Unternehmenssteuerung.
Zwölf Stunden, sechs Tage
Wie Chinas verbotenes 996-Arbeitsmodell die Tech-Branche erobert
Zwölf Stunden Arbeit am Tag, sechs Tage die Woche: Das sogenannte 996-Arbeitsmodell war einst Symbol für Chinas Tech-Aufstieg. Heute ist es dort verboten. Während Peking auf Entschleunigung setzt, entdeckt ausgerechnet das Silicon Valley die Idee neu. Junge US-Start-ups feiern extreme Arbeitszeiten als Ausdruck von Leistungsbereitschaft. Und auch in Deutschland könnte eine geplante Arbeitszeitreform den Boden…
Plötzlich alt
Zu alt für IT? Wie Altersvorurteile Karrieren bremsen
Kann man zu alt für IT sein? Während 100.000 IT-Stellen in Deutschland unbesetzt bleiben, sorgen sich bereits 29-Jährige um ihre Karrierechancen in der Tech-Branche. Eine Analyse über Alterswahrnehmung, Fachkräftemangel und die Suche nach Lösungen.
Unnötige Fachbegriffe
„Corporate Speak“ bremst Produktivität und Teamwork aus
Buzzwords und Fachbegriffe gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Doch was Manager oft für professionell halten, kann kontraproduktiv sein: Laut einer neuen Studie schadet übermäßiger Corporate Speak, also Business-Sprech, der Verständigung zwischen Kollegen erheblich.
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