Der Wechsel auf Windows 11 beschäftigt derzeit zahlreiche IT-Entscheider und Administratoren. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur Kompatibilität und technische Voraussetzungen im Blick zu behalten, sondern gleichzeitig auch die Chancen der neuen Plattform bestmöglich zu nutzen.

Laut einer aktuellen Studie von Lepaya glauben 82 Prozent der Arbeitnehmer, dass sich die Anforderungen an die Arbeitskräfte schneller entwickeln als ihre Kompetenzen.

Die NIS2 bringt nicht nur einen breiteren Anwendungsbereich und strengere Sicherheitsanforderungen mit sich, sondern zeugt auch von der Einführung einer neuen Denkweise in der Cybersicherheit.

Eine dreijährige, vergleichende Untersuchung von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, und Thrive an der Monash Business School, der größten Universität Australiens, hat ergeben, dass sich das Wohlbefinden von HR-Mitarbeitenden noch nicht wieder auf dem Niveau vor der Pandemie eingependelt hat.

Die Notwendigkeit bzw. der Zwang sich mit dem Thema einer zentralen Verwaltung aller Personen zu befassen, die in irgendeiner Weise Ressourcen eines Unternehmens oder sonstiger Institutionen nutzen, in der Gesamtheit und über alle Ressourcen zu verwalten und auch zu kontrollieren, hat verschiedene Gründe beziehungsweise Ursachen.

Software ist für Unternehmen eines der wichtigsten Arbeitsmittel der heutigen Zeit: Mit ihrer Hilfe werden Unternehmensprozesse geplant, ausgeführt, ausgewertet und optimiert. Das würde auch oft kleinen Unternehmen helfen, obwohl diese das oft noch nicht realisieren. Häufig werden in kleineren Unternehmen noch viele Arbeitsprozesse mit Excel organisiert. In manchen Bereichen wird gänzlich auf IT verzichtet.