Thought Leadership
Hagen Rickmann wird neuer Geschäftsführer Vertrieb der Telekom Deutschland
Dirk Wössner verlässt Unternehmen auf eigenen Wunsch.
Mit dem Chief Digital Officer in das digitale Zeitalter|Kommentar
Die Digitalisierung betrifft nicht nur Megatrends wie Industrie 4.0 oder Web 2.0, sie bringt eine grundlegende Veränderung aller Geschäftsbereiche und Prozesse in Unternehmen mit sich.
Fachkräftemarkt 2015: Bedarf bleibt hoch
Die Nachfrage nach Fachkräften ist 2014 im Vergleich zum Vorjahr um 13 Prozent gestiegen.
Consol bietet Beratung für Produktionsbetriebe
Kundenservice-Prozesse optimieren – vom Lead bis zur Reklamation.
5 Trends in der Telekommunikation 2015
Das neue Jahr hält wieder viele neue Angebote im Telekommunikationssektor bereit – die meisten auf den jeweiligen Bedarf individuell zugeschnitten.
IT-Karriereportal dreht den Spieß in der Jobsuche um
Bei 4Scotty bewerben sich Unternehmen bei IT-Spezialisten.
Kampf gegen digitale Sorglosigkeit|Analyse der Woche
Der Fachhandel muss den Kampf gegen die digitale Sorglosigkeit aktiv aufnehmen. Ein Kommentar von Michael Haas zum BSI-Lagebericht.
Abhörsicher kommunizieren: Sind wir paranoid genug?
In unserer Ära aus Microsoft, Apple, Google, Yahoo, Facebook und Co., ist ein „back to the roots“ nicht die schlechteste Lösung. Sichere Kommunikation ist heute vielleicht gerade deshalb „vis-a-vis“ wieder interessant – zumindest, wenn sie in einer vertrauenswürdigen Umgebung stattfindet.
Industrie 4.0 – erste Lichtblicke für die Deutsche Industrie?|Studie der Woche
Deutsche ICT-Anwenderunternehmen sind nach wie vor zurückhaltend in der Ausprägung neuer Produkte, neuer Geschäftsmodelle, die auf der vierten industriellen Revolution basieren. Anders ist dies offensichtlich bei den deutschen Automobilherstellern und deren Zulieferern.
Experten erwarten: Arbeitswelt 4.0 bis 2025 etabliert
Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit werden fließend, Personen und elektronische Arbeitsmittel grenzenlos vernetzt und Arbeitsmodelle hinsichtlich Zeit und Ort entgrenzt – Arbeitsfreiheit ohne Grenzen?