
Ungenutzte Potenziale in der Personalarbeit
Der Kampf um die besten Arbeitskräfte spitzt sich bei kleinen und mittleren Unternehmen weiter zu. Außerdem stellen die Digitalisierung und die Bürokratisierung der Arbeitswelt neue Anforderungen an ihre Personalarbeit. Eine Studie von Agenda lüftet ungenutzte Potenziale in der Personalarbeit.